Bonjour Sebseb,
Sur le principe, vous pouvez tout à fait "omettre" de mentionner certains diplômes sur votre CV. Cela dit, dans les faits, cela peut constituer un inconvénient. En effet, comment alors expliquer le vide sur cette période ? Par ailleurs, vous risquez de vous trahir en entretien, ce qui serait particulièrement mal perçu par le recruteur.
Une autre solution peut consister à présenter différemment votre CV, en commençant par exemple par citer vos domaines de compétences, vos expériences, puis vos diplômes à la fin seulement (plutôt que de les mettre en début comme c’est souvent le cas). Dans ce cadre, il convient également d’être direct et sincère en entretien, en expliquant clairement votre parcours et vos motivations pour le poste concerné, tout en faisant ressortir les points positifs liés à votre formation. Vous pouvez par exemple mettre en avant votre niveau de qualification qui pourrait être utile dans le cadre d’une évolution professionnelle vers un poste d’encadrement d’équipe.
Dans le même ordre d’idées, si vous vous attendez à cette remarque (certes paradoxale) concernant votre niveau de qualification trop élevé, le plus pertinent est d’anticiper la question en préparant votre réponse sur ce point.
Nous vous souhaitons une bonne continuation dans vos recherches. Nous vous recommandons de regarder régulièrement, sur notre site, les articles d’actualités et les annuaires qui sont là pour vous aider. A bientôt sur www.orientation.fr.
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