Bonjour, J'ai 18 ans, ayant passer il y a un ...

Bonjour, J'ai 18 ans, ayant passer il y a un an mon CAP decg (dessinateur d'execution en communication graphique), je me suis tourné vers l'apprentissage et suis sous contrat depuis un an et dans la préparation d'un bac proffessionel production graphique. Tout se passait plutôt bien jusqu'a il y a quelque mois avec mon employeur, j'ai essayer de tenir et de passer outre plusieurs coup porter a mon moral, dans un premier temps convaincue qu'en faisant des efforts, tout s'arrangerais... Le temps passant, je m'aperçois que malgré mes négligences, je ne suis pas entierement coupable: je n'ai le sentiment d'aucun suivi et d'un manque d'écoute et de pédagogie a mon égard, outre cela, on me demande les performances d'un salarié chevronné... Pour moi, peu importe ou sont les torts, je ne cherche pas de fautifs, que ce soit moi, ou bien mon entreprise, je ne supporte plus d'aller au travail a reculons, j'estime que si mon environnement deviens oppressant au point d'en avoir des crises de larmes, une solution s'impose... J'aimerais donc savoir si sous contrat d'apprentissage, il est possible de s'inscrire pour les épreuves de sa filière en candidat libre... Sinon, en dernier recours, quel choix me reste t-il? Une démission s'impose t-elle? Sachant bien que tout dialogue est impossible, non par manque de volonté de ma part, mais par manque d'écoute de la part de mon employeur...