Directeur Marketing
NIVEAU SCOLAIRE
Bac+5
SECTEUR D'ACTIVITÉ
marketing de la restauration , Marketing , gestion du personnel , Marketing du sport , marketing du tourisme , Management , Marketing opérationnel , Marketing de la mode et du luxe , Comptabilité , Restauration , Hôtellerie , Marketing stratégique , marketing hôtelier , budget , Tourisme , Marketing digital
SALAIRE
3080 € / mois à 7700 € / mois
Qu'est ce que le métier Directeur Marketing ?
Le Directeur Marketing élabore et contrôle la stratégie marketing de l’entreprise (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, choix des axes publicitaires, etc...). Il doit établir et mener une politique marketing en adéquation avec l’entreprise et avec son développement tout en prenant en considération la tendance marché/produit.
Que fait un Directeur Marketing ?
La principale mission du Directeur Marketing est de développer pour chaque grande ligne de la marque une stratégie et une politique bien définie en partant plusieurs objectifs. Il doit prendre en compte l’ensemble des produits de l’entreprise dans sa stratégie et doit savoir manager ses équipes afin que ces stratégies soient bien respectées mais doit également développer de nouveaux produits à lancer sur le marché.
Le Directeur Marketing est également attentif au budget, il doit définir les prix et les sommes allouées à chaque projet ainsi que mesurer et analyser les ratios investissements / revenus. Ce poste nécessite une très bonne connaissance du marché sur lequel l’entreprise évolue, et demande également de connaître les futures tendances afin d’anticiper les changements.
Le Directeur Marketing doit analyser ce que les concurrents font sur le marché, il doit prévoir et anticiper sans cesse afin de toujours pouvoir avoir une longueur d’avance et de pouvoir saisir les opportunités. Quand une opportunité est à saisir, la mise en place d’actions marketing est nécessaire, le plus rapidement et le plus efficacement possible. C’est à ce moment-là que le Directeur Marketing a un rôle de manager. Il doit savoir bien gérer ses équipes, les encadrer et les motiver, et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Enfin, il doit avoir un œil objectif après chaque action écoulée et doit analyser les répercussions de tout ce qui a été entrepris.
Le Directeur Marketing est également attentif au budget, il doit définir les prix et les sommes allouées à chaque projet ainsi que mesurer et analyser les ratios investissements / revenus. Ce poste nécessite une très bonne connaissance du marché sur lequel l’entreprise évolue, et demande également de connaître les futures tendances afin d’anticiper les changements.
Le Directeur Marketing doit analyser ce que les concurrents font sur le marché, il doit prévoir et anticiper sans cesse afin de toujours pouvoir avoir une longueur d’avance et de pouvoir saisir les opportunités. Quand une opportunité est à saisir, la mise en place d’actions marketing est nécessaire, le plus rapidement et le plus efficacement possible. C’est à ce moment-là que le Directeur Marketing a un rôle de manager. Il doit savoir bien gérer ses équipes, les encadrer et les motiver, et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Enfin, il doit avoir un œil objectif après chaque action écoulée et doit analyser les répercussions de tout ce qui a été entrepris.
Qualités pour être Directeur Marketing
Le Directeur Marketing doit être quelqu’un de très curieux, il doit toujours s’intéresser à l’évolution des marchés en général et de celui de son entreprise en particulier.
Ensuite le Directeur Marketing doit avoir le sens commercial, il doit savoir vendre, savoir convaincre, savoir négocier car il sollicite continuellement son réseau et est toujours en relation avec les clients de l’entreprise.
Il faut aussi être imaginatif et créatif pour être un bon Directeur Marketing étant donné qu’il faut être capable de donner des idées originales et novatrices. C’est pour cela que ce poste incombe également d’être capable d’écouter son équipe et savoir prendre en compte leurs critiques, leurs idées, sur les stratégies de développement adoptées.
Enfin le Directeur Marketing doit maitriser des compétences marketing comme les études, produits, marketing opérationnel, les techniques de campagnes publicitaires etc.
Ensuite le Directeur Marketing doit avoir le sens commercial, il doit savoir vendre, savoir convaincre, savoir négocier car il sollicite continuellement son réseau et est toujours en relation avec les clients de l’entreprise.
Il faut aussi être imaginatif et créatif pour être un bon Directeur Marketing étant donné qu’il faut être capable de donner des idées originales et novatrices. C’est pour cela que ce poste incombe également d’être capable d’écouter son équipe et savoir prendre en compte leurs critiques, leurs idées, sur les stratégies de développement adoptées.
Enfin le Directeur Marketing doit maitriser des compétences marketing comme les études, produits, marketing opérationnel, les techniques de campagnes publicitaires etc.
Comment devenir Directeur Marketing ?
Données statistiques sur le poste Directeur Marketing
Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder au poste de Directeur Marketing
Combien gagne un Directeur Marketing ?
Pour occuper un poste de directeur marketing, il est conseillé de disposer au minimum d’un Bac+5, voire plus et sortir d’une Ecole Supérieure de commerce, une Ecole d’Ingénieur ou avoir un Master Pro avec une spécialisation en master marketing, communication ou management.
Les salaires varient beaucoup en fonction de plusieurs facteurs : formation, type d’entreprise, chiffre d’affaires de l’entreprise, région, expérience… Dans tous les cas, directeur marketing n’est pas un poste de débutant.
Sans expérience avec un diplôme Bac+5
Un directeur marketing junior gagne entre 4 000 et 6 000 € brut par mois.
Avec plusieurs années d’expérience
Un directeur marketing gagne entre 6 667 € bruts et 10 000 € bruts par mois soit en moyenne 8 334 € bruts par mois.
Et entre les hommes et les femmes ?
Une étude Maesina-Aon Hewitt de 2015 sur les salaires pratiqués en 2015 montre que les écarts de salaires entre hommes et femmes sont moins importantes dans le marketing que dans les ventes.
En moyenne, les directrices marketing sont payées 6% de moins que leurs homologues masculin mais qu’elles bénéficieraient de 2% supplémentaires à leur salaire fixe augmenté du variable, alors que l'égalité était parfaite l'année précédente.
Et les femmes sont de plus en plus nombreuses à accéder à la direction marketing (41,1% des directeurs marketing étaient des femmes en 2015).
Petit comparatif pour vous faire une idée :
Voici quelques idées de salaires moyens d’un directeur marketing dans des grands groupes :
L’oréal : 82640 € bruts par an
Orange : 88258 € bruts par an
Alcatel-Lucent : 89183 € bruts par an
Microsoft : 112988 € bruts par an
Bergerat Monnoyeur : 117713 € bruts par an
Les salaires varient beaucoup en fonction de plusieurs facteurs : formation, type d’entreprise, chiffre d’affaires de l’entreprise, région, expérience… Dans tous les cas, directeur marketing n’est pas un poste de débutant.
Sans expérience avec un diplôme Bac+5
Un directeur marketing junior gagne entre 4 000 et 6 000 € brut par mois.
Avec plusieurs années d’expérience
Un directeur marketing gagne entre 6 667 € bruts et 10 000 € bruts par mois soit en moyenne 8 334 € bruts par mois.
Et entre les hommes et les femmes ?
Une étude Maesina-Aon Hewitt de 2015 sur les salaires pratiqués en 2015 montre que les écarts de salaires entre hommes et femmes sont moins importantes dans le marketing que dans les ventes.
En moyenne, les directrices marketing sont payées 6% de moins que leurs homologues masculin mais qu’elles bénéficieraient de 2% supplémentaires à leur salaire fixe augmenté du variable, alors que l'égalité était parfaite l'année précédente.
Et les femmes sont de plus en plus nombreuses à accéder à la direction marketing (41,1% des directeurs marketing étaient des femmes en 2015).
Petit comparatif pour vous faire une idée :
Voici quelques idées de salaires moyens d’un directeur marketing dans des grands groupes :
L’oréal : 82640 € bruts par an
Orange : 88258 € bruts par an
Alcatel-Lucent : 89183 € bruts par an
Microsoft : 112988 € bruts par an
Bergerat Monnoyeur : 117713 € bruts par an
Vitalité du métier
Évolution de l'effectif au cours des dernières années.