Directeur de Communication

Q: Qu'est ce que le métier Directeur de Communication ?

Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires. Il encadre généralement une équipe de taille variable selon la nature de l’entreprise (journalistes, attachés de presse, chargés de communication…) à laquelle il confie les plans d’action qu’il aura élaborés. Les missions du Directeur de la Communication sont extremement différentes selon les projets. S'il dispose d'un pouvoir important de décision, il devra évaluer la rentabilité de ces derniers entre la commande du client et les ressources mobillisées en interne. Sa fonction de Directeur de la Communication lui donne beaucoup de liberté dans les projets à mener. il convoque les équipes régulièrement pour faire le point sur les projets, donner les grandes orientations et assure la liaison entre ses équipes et le client. Il est également le seul responsable devant sa direction. En outre, il est chargé d'établir des reporting sur les projets et actions menés par son service.

Q: Combien gagne un Directeur de Communication ?

Le salaire du Directeur de la Communication varie selon les secteurs mais le salaire moyen annuel est d’environ 85 000 € brut pour une personne de dix ans d’expérience . Ce montant peut s’élever à plus de 120 000 € pour les profils les plus confirmés.

Niveau Scolaire

Bac+5

Secteur d'activité

Marketing , communication en régie , gestion du personnel , Management , communication d'influence , Marketing opérationnel , communication en agence , communication publique , Communication digitale , Communication visuelle , Graphisme , Communication , Marketing stratégique , communication en entreprise , Marketing digital

Salaire

3800 € / mois à 7600 € / mois

Qu'est ce que le métier Directeur de Communication ?

Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.

Il encadre généralement une équipe de taille variable selon la nature de l’entreprise (journalistes, attachés de presse, chargés de communication…) à laquelle il confie les plans d’action qu’il aura élaborés.

Les missions du Directeur de la Communication sont extremement différentes selon les projets. S'il dispose d'un pouvoir important de décision, il devra évaluer la rentabilité de ces derniers entre la commande du client et les ressources mobillisées en interne.

Sa fonction de Directeur de la Communication lui donne beaucoup de liberté dans les projets à mener. il convoque les équipes régulièrement pour faire le point sur les projets, donner les grandes orientations et assure la liaison entre ses équipes et le client.

Il est également le seul responsable devant sa direction. En outre, il est chargé d'établir des reporting sur les projets et actions menés par son service.

Quelles sont les missions du directeur de la commuication ?

Les missions d’un Directeur de Communication sont multiples et nombreuses. Elles varient en fonction des entreprises et du secteur d’activité. On retrouve toutefois des similitudes comme :

Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ;
Supervision ou mise en place des techniques de communication ;
Gestion et organisation des plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ;
Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ;
Le Directeur de la Communication veille à la maîtrise des budgets déployés ;
Il contrôle et coordonne l'ensemble des équipes - prépare les plannings et les réunnions de son service ;
Directeur de la communication, il participe au recrutement de nouvelles compétences si besoin ;
Il rend compte des projets auprès de sa direction centrale.

Témoignage

Lauren WEBER

Directrice de la Communication - Agence Rosapark

Comment avez-vous trouvé votre poste actuel ?
Après 10 ans en tant que directrice de la communication chez BBDO, j’ai rejoint fin 2019 Rosapark pour développer l’expertise communication et RP de l’agence. Dans le passé, j’ai eu l’occasion de travailler avec les 3 fondateurs de Rosapark dans d’autres agences. Je les connaissais donc bien. Nous étions en contact depuis quelques temps et quand ce fut le bon moment pour eux, ils m’ont appelé tout naturellement.

En quoi consiste ton travail actuel ?
Je dirige le service communication, RP & influence de l’agence. Une grosse partie de mon job consiste à promouvoir dans les médias et sur les réseaux sociaux, l’agence, nos campagnes, nos dirigeants et nos clients. J’ai aussi en charge tout le pôle communication interne de l’agence où ma mission est de fédérer au maximum les collaborateurs et développer la culture de l’entreprise.

Un exemple de mission type ?
EN 2021, l’agence s’installera dans des nouveaux locaux repensés post-Covid. Ma Mission sera d’en parler à l’externe (nos clients, les journalistes, les influenceurs …) via un discours fort et de préparer les salariés à ces nouveaux locaux via une nouvelle programmation culturelle.

Quelle a été ta formation ? ton parcours ?
DUT Techniques de Commercialisation puis maîtrise globale de communication à l’ISCOM Paris.

L’ISCOM a-t-elle été un plus pour décrocher ce poste, ou tes anciens postes ?
C’est à la fois mon diplôme de L’ISCOM et les expériences acquises lors de mes différents stages qui m’ont permis de décrocher mon premier job dans la pub et qui 10 ans plus tard me permettent d’évoluer sereinement dans ce métier. L’ISCOM permet d’acquérir les fondamentaux du métier et les stages, l’expérience sur le terrain.

Quels sont les choses que tu as apprises lors de ta formation et qui te servent le plus dans ton job ?

Travailler son réseau.
La Rigueur.
Le travail d’équipe.

La transition entre le milieu scolaire et le milieu professionnel a-t-elle été difficile ?
Pas vraiment car nous étions bien préparés avec les différents stages et travaux d’équipes que nous avons eu pendant notre cursus scolaire à l’ISCOM.

As-tu gardé des contacts avec des anciens de ta promotion dans le cadre de ton travail ou de ta vie professionnelle ?
Tout à fait. J’ai quelques bons amis de l’ISCOM mais finalement pas tant que ça en agence de pub. En revanche la plupart de mes stagiaires et recrues viennent de l’ISCOM.

Quels sont les conseils que vous donneriez à quelqu’un souhaite suivre le même chemin que vous ?

Être passionnée
Travailler son réseau
Multiplier les stages dans des grandes agences.
M’appeler :)

Vidéo de présentation du métier

Quelles sont les qualités pour devenir Directeur de la Communication ?

Des qualités rédactionnelles sont bien sûr indispensables. Le Directeur de la Communication doit aussi être force de conseil et de proposition, de créativité et de sens de l’anticipation. Il doit faire preuve de sang-froid notamment pour gérer les situations de communication de crise.

Quel diplôme pour devenir Directeur de la Communication ?

Les Français ayant une ambition de responsabilité dans la communication ont de quoi faire pour se former. Les licences en communication, les BUT, les Masters sont disponibles dans tout l'Hexagone.

Pour devenir un Directeur de la Communication dans une TPE, PME ou une grande entreprise, il existe plusieurs parcours de formation à la disposition des étudiants. En outre, le format d'étude repose au moins entre 3 et 5 ans de formation dans le domaine de la communication. Voici dans l'ordre des diplômes post-bac, les formations conseillées :

Bac +2

Bac +3

BUT Information Communication

Quel est le salaire du Directeur de la Communication ?

Le salaire du Directeur de la Communication varie selon les secteurs mais le salaire moyen annuel est d’environ 85 000 € brut pour une personne de dix ans d’expérience. Ce montant peut s’élever à plus de 120 000 € pour les profils les plus confirmés.