Responsable de formation

Niveau scolaire
Bac + 5
Secteur d'activité
Ressources humaines, gestion du...
Salaire
1618€ - 2156€ net/mois

Le responsable formation met en œuvre une politique interne visant à améliorer les aptitudes et les compétences des salariés. Il doit concilier les objectifs stratégiques de la société avec les aspirations individuelles de chacun. 

Fonctions

Le responsable formation doit
- Identifier les axes de formation à développer - Proposer des dispositifs adaptés aux besoins des salariés
- Trouver les interlocuteurs pour dispenser la/les formations
- Faire de la gestion administrative des formations   
- Respecter le cadre légal 
- Élaborer le budget   
- Superviser la bonne coordination des plannings et suivre le bon déroulement des formations 
- Effectuer un bilan global de la prestation et évaluer les compétences acquises par le salarié

Qualités

Le responsable formation doit avoir
- Sens de l’organisation- Esprit d’initiative 
- Pragmatisme
- Empathie et communication 
- Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation 

Insertion sur le marché de l'emploi

Le métier Responsable de formation est classé n°347 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.

Niveau de recrutement constaté

31.5%
Bac+5
28.5%
Bac+2
12.3%
Bac+4
8.8%
Bac+3
6.6%
Ecole d'ingénieurs
5.8%
Bac+6 et supérieur
3.2%
Ecole de commerce
2.8%
Bac+1

 

Diplômes qui forment à ce métier

Pour devenir responsable formation les cursus les plus appréciés sont ceux qui mènent à un niveau bac + 5 en ressources humaines, psychologie ou en sciences sociales, après une licence en droit, économie, sciences humaines, etc.

 

 

Données statistiques sur les parcours scolaires

En savoir plus
Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder à ce poste
Responsable de formation (1469)
113
21
16
20
32
23
22
15
73
20
Master Management
113 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Management avant d'exercer ce métier
Master Conseil
21 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Conseil avant d'exercer ce métier
Master commerce
16 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master commerce avant d'exercer ce métier
Master Economie
20 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Economie avant d'exercer ce métier
Master of Business Administration (MBA)
32 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master of Business Administration (MBA) avant d'exercer ce métier
Master Psychologie
23 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Psychologie avant d'exercer ce métier
Master Social
22 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Social avant d'exercer ce métier
Master Marketing
15 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Marketing avant d'exercer ce métier
Master Management des Ressources Humaines
73 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Management des Ressources Humaines avant d'exercer ce métier
Master Ingénierie de la Formation
20 personne(s) sur 1469 ont obtenu le diplôme de Master Ingénierie de la Formation avant d'exercer ce métier
Basé sur un panel de 1469 personnes exerçant le métier de Responsable de formation.

Salaire Responsable de formation

Le responsable formation peut percevoir entre 2100 euros (débutant) à 2800 euros brut mensuel selon l’expérience et le degré de responsabilité.

 

Vitalité du métier

En savoir plus
Évolution de l'effectif au cours des dernières années
Basé sur un panel de 11365 personnes exerçant le métier de Responsable de formation.

Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le métier de Responsable de formation ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce métier. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.

Pose ta question


Devenir responsable de la protection de l'enfance

Bonjour,
Je suis actuellement en premiere année de DEUST Nouvaux métiers de la Cité a l'université de Lille 2 et je dois choisir une option pour la seconde année..Sachant que mon projet professionnel est de devenir responsable de la protection de l'enfance..pourriez vous me donner une idée précise de ce qu'es ce métier afin que je puisse voir si ma conception est en accord avec la réalité du metier...

De plus, j'aimerais avoir votre avis.. en effet j'hesite entre l'option "prévention de la violence et des conduites à risques dans les collectivités" et l'option agent de développement local et economie solidaire". jaimerais savoir laquelle de ces 2 options semble la plus adaptée?? pour que vous puissiez vous faire une idée plus precise de ce a quoi cela correspond je vous est envoyé le descriptif ....j'hesite vraiment beaucoup et ne sait pas quoi faire....Je me demande meme si je ne ferais pas les deux quitte a perdre une année parce que les deux domaines sont compris dans le metier que je desire réaliser...

PS: Descriptif des options


Animateur de prévention des conduites à risque et de la violence dans les
collectivités
Module I : Assistance et médiation en milieu éducatif - 60h Connaissance de l’entreprise
Education Nationale Connaissance des usagers – Inadaptations et difficultés scolaires
Module II : Violence et école / Ecole et citoyenneté - 60h
Module III : Milieu urbain – 60h Connaissances des violences urbaines Connaissance de
la délinquance et criminalité des mineurs La médiation : méthodologie d’intervention
Module IV : L’animation des jeunes dans les quartiers difficiles, un levier : les Activités
Physiques et Sportives – 60h
Module V : Cité, cohésion sociale et politiques sociales - 40h
Module VI : Communication – Méthodologie – 20h
Stages : En institution ou structure spécialisées publiques ou associatives, en associations
spécialisées et structures communales, de quartier, maison de jeunes … 3 stages de
découverte (obligatoires) : 3 x 35h Stage professionnalisant (210h) avec mémoire écrit et
soutenu sur un projet


Agent de développement local et économie solidaire
Module I : Connaissance des institutions – 60h
Institutions politiques, économiques et sociales (30h)
Marché de la santé et services de proximité, les liens économiques et sociaux (30h)
Module II : Connaissance sociales et économie solidaire – 90h
L’économie et le social aujourd’hui (40h), L’activité économique et l’emploi dans la Région
Nord-Pas de Calais (30h) UVC 3 : Programmes européens de lutte contre l’exclusion et
pour le développement local (20h)
Module III : Connaissances techniques – Méthodologie - 90h Eléments professionnalisés
en matière de (40h) Organisation de l’entreprise (20h) UVC 3 : Méthodologie du montage
et de la conduite de projet (30h)
Module IV : Outils opérationnels – 80h Gestion des ressources humaines (30h) Outils
financiers spécifiques à l’économie solidaire (20h) Outils informatiques (30h)
Stages : Stage tutoré professionnalisant (formation intégrée) en collectivité ou entreprise à
but social, avec mémoire écrit et soutenu sur un projet d’entreprise (280h)


Je vous remercie d'avance de l'aide que vous pourrez m'apporter...
Adeline Penez


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