Chargé de développement ressources humaines (RH)
Niveau Scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
Management , gestion des ressources humaines , Formation , Insertion sociale et professionnelle , recrutement , Ressources humaines , gestion de carrières , QHSE , Environnement
Salaire
2600 € / mois à 4870 € / mois
Qu'est ce que le métier Chargé de développement ressources humaines (RH) ?
Le chargé de développement ressources humaines (RH) contribue à la stratégie RH de l'entreprise.
Ce poste existe essentiellement dans les grandes entreprises et grandes structures.
Ce poste existe essentiellement dans les grandes entreprises et grandes structures.
Que fait un Chargé de développement ressources humaines (RH) ?
Le chargé de développement ressources humaines aide à la définition de la stratégie RH de l'entreprise. Il peut se spécialiser dans le recrutement, dans la formation ou dans les relations sociales.
Les missions principales du chargé de développement RH sont :
Les missions principales du chargé de développement RH sont :
- conseiller et définir la stratégie RH ;
- accompagner les salariés ;
- mettre en place des outils et des processus de gestion RH ;
- effectuer une veille, notamment réglementaire (condition de travail...).
Qualités pour être Chargé de développement ressources humaines (RH)
Pour exercer en tant que chargé de développement RH il faut :
- maîtriser les techniques de recrutement ;
- maîtriser les techniques de formation ;
- maîtriser les techniques de l'administration du personnel ;
- maîtriser les outils bureautiques ;
- avoir des connaissances en droit du travail ;
- avoir des connaissances en fiscalité ;
- savoir gérer un projet ;
- être rigoureux ;
- être organisé.
Comment devenir Chargé de développement ressources humaines (RH) ?
Combien gagne un Chargé de développement ressources humaines (RH) ?
Le salaire d'un chargé de développement RH peut être :
- pour un débutant : entre 2600 et 3200 euros net par mois ;
- pour un confirmé : entre 3200 et 4870 euros net par mois.