Responsable du recrutement

Niveau scolaire

Bac + 5

Secteur d'activité

Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail

Salaire

1900 € - 3900 € net/mois

Le responsable du recrutement établit et met en place la stratégie de recrutement de l'entreprise en sélectionnant les profils qui correspondent aux besoins de la structure.

Fonctions

Le responsable de recrutement est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et il est l'interlocuteur privilégié concernant les activités de recrutement. C'est un poste clé au sein des ressources humaines.

Le responsable de recrutement doit attirer les meilleurs candidats dans son entreprise en établissant des profils de poste et en choisissant les modes de recrutement les plus appropriés : annonces, réseaux sociaux, forums... Une fois que les candidats répondent aux offres, le responsable du recrutement les reçoit en entretien puis il favorise leur intégration au sein de l'entreprise.

Dans une grande entreprise, le responsable du recrutement dirige souvent une équipe et il intervient dans le choix des candidats que pour des postes stratégiques. Dans une plus petite entreprise, il s'occupe seul de l'ensemble des recrutements.

Qualités

Pour devenir responsable du recrutement il faut des qualités et des compétences :
  • avoir des connaissances en droit social et en sciences humaines ;
  • avoir des connaissances en sciences économiques et sociales ;
  • avoir des compétences en management ;
  • savoir gérer les priorités ;
  • être organisé ;
  • avoir de grandes capacités relationnelles.

Diplômes nécessaires

Pour exercer en tant que responsable du recrutement il faut au minimum un Bac +5 :
  • Master of Science in Management (EMLYON) ;
  • Diplôme de l'European Business School de Paris ;
  • Diplôme de l'Institut d'économie scientifique et de gestion ;
  • Master économie du travail et des ressources humaines ;
  • Master gestion des ressources humaines ;
  • Master ressources humaines ;
  • MBA ressources humaines.

  • DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH

  • BTS SAM - Support à l'Action Managériale

  • MBA Gestion des Ressources Humaines

  • MBA Ressources Humaines (RH)

  • Master Ressources Humaines et Organisation

  • Master Gestion des Ressources Humaines

  • Bachelor Ressources Humaines

  • Mastère Ressources Humaines

  • Master Ressources Humaines (RH)

  • Licence pro Ressources Humaines

  • BTS Ressources Humaines

Données statistiques

Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder à ce poste

Salaires

Le salaire d'un responsable du recrutement varie selon l'expérience :
  • pour un débutant : de 1900 à 2600 euros net par mois ;
  • pour un confirmé (entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle) : de 2600 à 3200 euros net par mois ;
  • pour un senior (plus de 10 ans d'expérience) : de 3200 et 3900 euros net par mois.

Vitalité du métier

Évolution de l'effectif au cours des dernières années.

Ces métiers peuvent aussi t'intéresser

  • Responsable des ressources humaines (RH)

  • Responsable de formation

  • Responsable du personnel

  • Directeur des ressources humaines

Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le diplôme Responsable du recrutement ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce diplôme. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.