DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH

Niveau scolaire

Bac+2

Secteur d'activité

gestion du personnel

Durée

2 années

Combien

55 ÉCOLES

Qu'est ce que le diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

La seconde option du Diplôme universitaire de technologie (DUT) de gestion des entreprises et des administrations (GEA) est la gestion des ressources humaines, appelée plus simplement GRH.

Vous serez formé en tant qu'assistant ressources humaines ou assistant développement ressources humaines, par exemple. Vous serez donc responsable de tout ce qui concerne le personnel qui compose une entreprise.

Comment accéder au diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

Accéder au DUT GEA GRH, c'est être titulaire d'un Baccalauréat ES (Économique et social) ou des Baccalauréats suivants : Baccalauréats technologiques STMG (Sciences et technologies du management et de la gestion), spécialité gestion et finance, spécialité mercatique (marketing) et spécialité ressources humaines et communication.

Vous apprendrez la prise en charge du personnel dans son ensemble.

Vous gérerez ainsi les contrats, les payes, les congés, mais aussi le temps et les conditions de travail.

Vous prendrez sous votre responsabilité le fonctionnement de tout ou partie de l'aspect administratif.

Vous participerez à la conception et la mise en œuvre d'outils et de techniques pour organiser au mieux les emplois et les capacités de chacun. Vous serez capable de recruter, d'évaluer les compétences, d'établir des plans de formation et de gérer les effectifs.

Vous contribuerez également au diagnostic social de la société et aurez, parfois, un rôle de médiateur.

Programme du diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH

MATIERES Horaire annuel S1 Horaire annuel S2 Horaire annuel S3 Horaire annuel S4
Maitriser les outils de la communication externe et interne 48 h 24 h 18 h 6 h
S'exprimer en langues étrangères 36 h  36 h 36 h 18 h
Bâtir un projet 30 h  66 h 24 h 12 h
Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations 87 h 78 h 24 h 12 h
Appréhender l'entreprise et son organisation 36 h 48 h 60 h 24 h
Appréhender la gestion des ressources humaines 18 h  12 h 90 h 66 h
Maîtriser les techniques comptables et fiscales 78 h  51 h 54 h 18 h
Mesurer et analyser les performances financières 42 h 42 h 18 h 24 h
Formaliser et piloter les activités 30 h  48 h 6 h 6 h
TOTAL 405 h 405 h 330 h 186 h

 

MATIERES COEFF S1 COEFF S2 COEFF S3 COEFF S4
Maitriser les outils de la communication externe et interne 4 2 2 1
S'exprimer en langues étrangères 2 2 3 2
Bâtir un projet 1 3 1 2
Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations 6 6 2 1
Appréhender l'entreprise et son organisation 3 3 3 3
Appréhender la gestion des ressources humaines 1 1 6 3
Maîtriser les techniques comptables et fiscales 5 3 4 1
Mesurer et analyser les performances financières 3 3 1 2
Formaliser et piloter les activités 2 4 1 1

 

Quels diplômes sont nécessaires pour accéder au DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

Quelles compétences sont développées avec un diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH.

Quels métiers faire avec un diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

Toute structure, entreprise, société est susceptible de vous engager.

Vous serez responsable de la rémunération, assistant ressources humaines, chargé de formation ou de recrutement, assistant développement ressources humaines, chargé des relations avec le personnel, etc.

Les premiers emplois après le DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH

Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH.

Exemples de premières entreprises pour les diplômés

    Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH.

    Que faire après un diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH ?

    Vous avez un choix aussi divers que varié si vous souhaitez poursuivre après votre DUT.

    Choisissez un diplôme d'études supérieures européennes de management, le diplôme de Bachelor ressources humaines et conseil en recrutement ou encore un diplôme chargé des ressources humaines, etc.

    Optez pour une Licence, si c'est votre préférence : entre autres choix, une Licence professionnelle gestion des ressources humaines, spécialité responsable adjoint GRH (Gestion des ressources humaines) ; une Licence professionnelle gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les PMO (Project management office) ; une Licence professionnelle management des organisations, spécialité collaborateur social et paie ; etc.

    Poursuites d'études possibles

    Formations suivies par les membres de notre panel après ce diplôme.

    Ecoles qui forment au diplôme DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines - GEA GRH

    IUT du Limousin, site de Limoges

    Haute-Vienne

    87065

    IUT Site de Poitiers - Université de Poitiers (Poitiers)

    Vienne

    86010

    IUT de Rennes

    Ille-et-Vilaine

    35704

    IUT de Saint-Denis

    Seine-Saint-Denis

    93206

    IUT de Troyes

    Aube

    10026

    IUT - Grenoble 2

    Isère

    38031

    CFA IGS

    Paris

    75010

    IUT d'Angers

    Maine-et-Loire

    49016

    IUT de Perpignan Université de Perpignan

    Pyrénées-Orientales

    66860

    IUT Lyon 1 (site de Villeurbanne Doua)

    Rhône

    69622