Master Ressources Humaines et Organisation

Niveau scolaire

Bac + 5

Secteur d'activité

Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail

Durée

2 ans

Combien

4 écoles

Le Master Ressources Humaines et Organisation est un diplôme de niveau Bac +5 en relation avec les Ressources Humaines. Il prépare aux métiers de cadre et de responsables en RH. Cette formation permet aux étudiants de mettre la notion de ressources humaines au cœur des stratégies d’entreprise, et offre de nombreux enseignements utiles pour leur insertion professionnelle. La formation que comprend le Master Ressources Humaines et Organisation permet de mettre les ressources humaines au cœur des problématiques stratégiques des diverses organisations. Il apporte des solutions théoriques mais également pratiques sur des problématiques actuelles, et apporte aux étudiants des méthodologies pour pouvoir y répondre. Ces problématiques peuvent être des questions liées au recrutement par exemple, mais également liées aux conditions de travail, à la rémunération des employés, aux évolutions de carrière ou encore à la mise en place de formations internes.

Accès à la formation Master Ressources Humaines et Organisation

Il faut être titulaire d’un niveau Bac +3 pour pouvoir candidater au Master RH. Il s’adresse aux étudiants ayant déjà de bonnes bases en science de gestion, en sciences économiques, et bien évidement en sciences sociales et humaines. La sélection se fait généralement sur dossier et sur entretien individuel. Les critères du jury reposent sur l’antériorité des études du candidat, mais également sur son projet professionnel et sur ses aptitudes à évoluer dans le secteur des ressources humaines.

Les compétences développées durant la formation

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Débouchés

Les étudiant à la suite de leur diplôme sont capables d’évoluer au sein de structures différentes par leur taille, leur structure, leur statut et peuvent être capables d’exercer sur plusieurs spécialités telles que le recrutement, le contrôle, la formation, suivant leur préférences. Ils peuvent tout d’abord prétendre à des postes de chargé de mission dans un premier temps pour ensuite pouvoir évoluer vers des postes à responsabilités comme chargé de recrutement, adjoint au DRH, responsable RH ou encore Directeur des Ressources Humaines. De plus le Master Ressources Humaines et Organisation offre aux étudiants la capacité d’exercer un rôle de consultant externe et peuvent évoluer vers le conseil et l’audit en RH. Votre diplôme en poche, vous pourrez postuler en tant que : - administrateur du personnel - assistant ressources humaines - chargé de mission RH - directeur RH - Gestionnaire des carrières ou des compétences - responsable de formation, responsable de recrutement
  • Assistant en Ressources Humaines

  • Responsable des ressources humaines (RH)

  • Cadre en ressources humaines

  • Chargé de recrutement

  • Responsable de formation

  • Directeur des ressources humaines

  • Responsable du recrutement

  • Recruteur IT

Premiers emplois

Premiers emplois occupés par les membres de notre panel après ce diplôme

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Exemples de premières entreprises pour les diplômés

    Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme Master Ressources Humaines et Organisation.

    Poursuites d’études possibles

    Formations suivies par les membres de notre panel après ce diplôme.

    Écoles qui forment à ce diplôme

    Les villes où tu peux être diplômé(e)

    Questions / Réponses

    Tu veux en savoir plus sur le diplôme Master Ressources Humaines et Organisation ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce diplôme. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.