BTS Ressources Humaines

Le BTS RH n'existant pas, il n'existe pas de programme type. Cependant, certains cours reposent sur un tronc commun et des enseignements généraux. Voici quelques matières que vous pouvez retrouver :

• Français ;
• Culture générale ;
• Langue vivante ;
• Économie générale ;
• Économie d'entreprise ;
• Mathématiques ;
• Gestion et développement des ressources humaines ;
• Gestion des ressources et des risques ;
• Gestion du personnel ;
• Gestion administrative ;
• Gestion des entreprises ;
• Gestion de la paie ;
• Communication interne ;
• Communication externe ;
• Gestion de projet ;
• Gestion comptable, fiscale et sociale ;
• Gestion financière, analyses et contrôle de gestion ;
• Culture économique, juridique et managériale ;
• Marketing ;
• Etc.

Suite à un BTS RH, l'étudiant peut exercer un des métiers suivants :

• Assistant de direction ;
• Assistant de manager ;
• Assistant en ressources humaines ;
• Assistant de gestion en PME ;
• Assistant gestion du personnel ;
• Gestionnaire de paie ;
• Assistant service de formation ;
• Collaborateur en agence d'intérim ;
• Etc.

Pour accéder à un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines il est nécessaire de poursuivre les études après un BTS. Il est possible de poursuivre avec un diplôme de niveau Bac +3 puis avec un diplôme de niveau Bac +5. Voici les formations possibles :

Niveau Bac +3 :
- Licence ressources humaines ;
- Licence pro ressources humaines ;
- Bachelor ressources humaines ;
- Licence pro management des organisations spécialité gestion des PME et PMI ;
- Licence pro gestion comptable et financière des PME/PMI ;
- Licence pro Gestion des Ressources Humaines en PME ;
- Etc.

Niveau Bac +5 :
- Master ressources humaines ;
- MBA ressources humaines ;
- Mastère spé ressources humaines ;
- Diplômes d'école de management ;
- Diplômes d'école de ressources humaines ;
- Etc.