Qu'est ce que le diplôme MBA Gestion des Ressources Humaines ?
De création américaine, le MBA RH s’est développé en Europe et dans le reste du monde. En France, il s’agit d’un équivalent du Bac +5 et est reconnu mondialement comme un diplôme de qualité destiné à des étudiants souhaitant devenir des managers de haut niveau dans des entreprises reconnues et respectées mondialement. Ils se destinent à des fonctions de consultant, directeur des ressources humaines, responsable recrutement et de nombreuses autres fonctions.
Comment accéder au diplôme MBA Gestion des Ressources Humaines ?
Il est possible d’intégrer un MBA RH avec un premier diplôme de type Bac +3 comme un Bachelor (de préférence un Bachelor RH), une licence ou une licence pro, et avoir cumulé plusieurs années d’expériences dans le domaine de ressources humaines.
Dans la majorité des cas, les étudiants du MBA RH ont déjà un Master 1 ou un Master 2 obtenu auprès d’une université, d’une école de métiers de la gestion des ressources humaines ou un Master en Management obtenu en école de commerce.
La sélection des élèves ayant la chance d’intégrer un MBA RH se fait sur dossier, entretien de motivation et niveau d’anglais en général. Leurs aptitudes à communiquer et à travailler en groupe sera aussi prise en compte puisque la pédagogie innovante du MBA est basée sur le modèle américain qui privilégie l’échange et le mélange interculturel de ses élèves. Cela permet aux étudiants de partager leurs expériences et de s’enrichir mutuellement.
Programme du diplôme MBA Gestion des Ressources Humaines
Le programme du MBA Gestion des Ressources Humaines est centré sur le développement des ressources humaines, la gestion des salariés, du recrutement et l’économie de l’entreprise. Voici le programme de la première année et de la deuxième année du MBA Gestion des Ressources humaines :
MBA Gestion des Ressources Humaines - 1ère année :
Management des Ressources Humaines
Stratégie économique
Organisation du travail
Culture d’entreprise
Prévention des risques
Evaluation des projets
Contrôle de gestion
Langues vivantes
MBA Gestion des Ressources Humaines - 2ème année :
Dialogue social
Management et leadership
Gestion de la mobilité et de la diversité
Entretien avec le personnel
Politique de recrutement - formation - rémunération - amélioration des conditions de travail
Mission RH et RSE
Langues vivantes
Quels diplômes sont nécessaires pour accéder au MBA Gestion des Ressources Humaines ?
Quels métiers faire avec un diplôme MBA Gestion des Ressources Humaines ?
Les diplômés du MBA RH occupent des fonctions au sein de services ressources humaines d’entreprises à des postes de management, ou au sein de cabinets spécialisés.
Les détenteurs d’un MBA Ressources humaines sont parfois à des postes comme :
- Chargé de recrutement
- Consultant formation
- Responsable des Relations sociales
- Responsable du Personnel
- Responsable Ressources Humaines
- Responsable de services administratifs
- Responsable de gestion des cadres
- Contrôle de Gestion Sociales