Master Ressources Humaines (RH)

Niveau scolaire
Bac + 5
Secteur d'activité
Ressources humaines, gestion du...
Durée
2 ans
Combien
202 écoles

Le Master Ressources Humaines (RH) a pour objectif de former des professionnels de la gestion des ressources humaines dans une approche généraliste afin de pouvoir assumer les missions d’un responsable RH dans des entreprises de petite ou moyenne taille. 
Les titulaires de ce Master RH pourront participer à la stratégie de l’entreprise en intervenant au niveau du diagnostic, de l’organisation, de la dynamisation des effectifs, tout en respectant scrupuleusement le droit du travail.

La formation se déroule en deux ans (M1 et M2).

Accès à la formation Master Ressources Humaines (RH)

Le master RH est accessible en première année aux étudiants titulaires d’une licence généraliste dans les domaines de la gestion, de l’économie, du droit ou des sciences humaines et sociales.

Pour accéder en deuxième année, il faut avoir un Master 1 dans les domaines du droit, de l’économie, de la gestion, des lettres ou encore des sciences humaines et sociales.

La sélection se fait sur dossier.

Pour celles et ceux qui ont obtenu un M1 RH, l’accès en deuxième année dépend de l’appréciation du jury d’admission.

Programme et coefficients

La première année du Master RH est composée de 10 unités d’enseignement :

1. Environnement économique et politique de la gestion des ressources humaines. Les étudiants découvrent l’économie propre aux ressources humaines et ses enjeux, s’approprient les modèles de gestion des effectifs

2. Environnement psychosociologique de la GRH : à travers cette unité, les étudiants se familiarisent avec les organisations sous un prisme psychosociologique. Ils étudient les relations professionnelles, l’ergonomie et l’approche communication interne.

3. Les interfaces société, entreprise, individu : Les étudiants découvrent les « Temps sociaux », abordent la gestion des ressources humaines face à des périodes de crise et de conflits.

4. Environnement juridique de la GRH : cette unité d’enseignement est consacrée au droit qui régit le travail et la sécurité sociale. Ils s’approprient également tout ce qui touche aux Prud’hommes.

5. Les transformations RH : les étudiants s’approprient les outils du numérique dans la gestion des ressources humaines, se familiarisent avec les Systèmes d’information et l’E-Learning. Ils abordent également les techniques qui permettent le suivi individuel des salariés.

6. Pilotage des organisations : les étudiants apprennent les techniques managériales pour participer activement à la stratégie d’entreprise à travers la gestion des ressources humaines. Cette unité d’enseignement aborde également les statistiques, la gestion financière et la comptabilité propres aux RH.

7. Conduite de projets : les étudiants se familiarisent avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, la méthodologie de projet, les techniques de recrutement et l’organisation des paies.

8. Informatique : cette unité d’enseignement permet d’utiliser les outils tableurs.

9. Langue étrangère : apprentissage de la langue anglaise

10. Pratique d’intégration : Les étudiants apprennent à faire un Diagnostic RH (évaluation du rôle et fonctions de chaque salarié, évaluation des risques face à un changement de direction, proposition d’amélioration dans l’approche gestionnaire et sociale de l’entreprise).

La seconde année du Master RH se compose de 10 unités d’enseignement :

1. Le Temps Partagé : les étudiants approfondissent la sociologie des organisations et l’approche individuelle. Ils s’approprient également le droit qui s’applique au temps partagé tout comme son organisation.

2. Positionnement des RH dans l’entreprise : les étudiants apprennent à situer la fonction RH dans l’organisation d’une entreprise, comment la piloter et exploiter au mieux sa responsabilité sociale.

3. Environnement juridique de la GRH : cette unité d’enseignement complète et approfondit le droit applicable au travail abordé en première année.

4. Environnement financier de la GRH : les étudiants complètent leur savoir en termes de Gestion comptable, financière et sociale.

5. Développement RH : cette unité finalise l’apprentissage des étudiants dans le domaine de la GPEC et du recrutement.

6. Rémunération : les étudiants découvrent les subtilités des politiques de rémunération ainsi que les techniques à mettre en place.

7. Organisation et santé au travail : les étudiants maîtrisent la gestion du temps de travail et abordent les problèmes de santé et de sécurité.

8. Régulation des relations de travail : les étudiants approfondissent leur savoir de première année dans le domaine gestionnaire des relations sociales et interpersonnelles. Ils maîtriseront également les techniques d’audit social.

9. Expression et communication : cette unité est consacrée à la méthodologie de projet, au management d’équipe et à l’informatique.

10. Pratique d’intégration : cette unité est consacrée à l’accompagnement de la rédaction du mémoire de fin d’année.

Chaque unité d’enseignement est évaluée sous forme de contrôle continu en première et deuxième année.

En deuxième année, une note supplémentaire évalue le mémoire qui est soutenu à l’oral devant un jury.

 

Compétences développées pendant la formation

En savoir plus
Gestion des équipes
7 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Santé
6 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Droit du travail
9 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
RH
81 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Sourcing
10 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Talent management
4 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Bâtiment
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Plannings
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Relations avec les employés
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Gestion des carrières
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Allemand
4 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Gestion des compétences
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Leadership
5 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Relations clientèles
7 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Informatique
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Coaching
4 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Policy
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Español
12 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Communicationnelle
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Microsoft Outlook
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Gestion performances
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Relations sociale
5 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Paies
8 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Seller
4 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Droit Sociale
8 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Espagnol
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Réseaux sociaux
6 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Organisations
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Audit
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Strategy
5 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Français
16 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Evènementielles
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Veille technologique
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Administration
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Langue-Programmation
2 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
COMMERCE
23 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Relation
7 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Communication
11 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Marketing
13 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
English
40 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
GPEC
9 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Recherche
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Conseils
14 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Admin
4 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Social
5 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Training
36 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Entretiens
3 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Microsoft Office
34 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Teamwork
6 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Management
57 % de personnes ont déclaré avoir développé cette compétence durant leur Master Ressources Humaines (RH)
Basé sur un panel de 15773 personnes ayant obtenu le diplôme Master Ressources Humaines (RH).
Afficher plus de compétences Afficher moins de compétences

Débouchés

Grâce au Master RH, il est possible de briguer les fonctions de :
  • Assistant.e RH
  • Responsable RH PME 
  • Responsable de recrutement
  • Responsable de la formation
  • Adjoint.e relations sociales
  • Responsable rémunération
  • Consultant.e RH junior
  • Responsable d’agence de travail temporaire

Avec quelques années d’expérience, les titulaires de ce master pourront accéder aux fonctions de :
  • Directeur/Directrice RH
  • Auditeur/Auditrice social
  • Consultant.e RH sénior.

Métiers accessibles


 

Exemples de premiers emplois pour les diplômés

En savoir plus
Premiers emplois occupés par les membres de notre panel après ce diplôme
Consultant 9 %
Chargé de mission 9 %
Assistant ressources humaines 8 %
Chargé de recrutement 6 %
Responsable de Gestion 5 %
Chef de projet 4 %
Commercial 2 %
Gestionnaire RH 2 %
Chargé de Développement RH 2 %
Chargé de Formation 2 %
Responsable formation 1 %
Juriste 1 %
Responsable de rémunération 1 %
Chargé d'études 1 %
Chargé de communication 1 %
Directeur des ressources humaines 1 %
Secrétaire 1 %
Chargé de recherche - de 1 %
Trainer - de 1 %
Assistant de gestion - de 1 %
Basé sur un panel de 14031 personnes ayant obtenu le diplôme Master Ressources Humaines (RH).
Afficher plus de métiers Afficher moins de métiers

Exemples de premières entreprises pour les diplômés

  • SNCF
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise SNCF
  • Adecco
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Adecco
  • Credit Agricole SA
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Credit Agricole SA
  • Randstad
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Randstad
  • Total s.a.
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Total s.a.
  • Manpower
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Manpower
  • Société Générale
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Société Générale
  • Carrefour
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Carrefour
  • EDF
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise EDF
  • Alten
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Alten
  • BNP Paribas
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise BNP Paribas
  • Hays
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Hays
  • Pole Emploi
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Pole Emploi
  • Auchan
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Auchan
  • Airbus
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Airbus
  • Veolia
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Veolia
  • Bouygues
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Bouygues
  • Le Groupe La Poste
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Le Groupe La Poste
  • AXA
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise AXA
  • Thalès
    - de 1% de personnes ont déclaré avoir débuté leur carrière dans l’entreprise Thalès
Basé sur un panel de 14031 personnes ayant obtenu le diplôme Master Ressources Humaines (RH).
Afficher plus d'entreprises Afficher moins d'entreprises

Quelle formation après ?

Le master RH offre des opportunités réelles d’emploi. 
Cependant, celles et ceux intéressés par la recherche pourront choisir de poursuivre leurs études en s’engageant dans un doctorat qui nécessitera 3 ans de formation supplémentaire. 
D’autres voulant acquérir une double compétence pourront entreprendre un second Master 2 dans le domaine de leur choix ou approfondir leurs connaissances RH dans un Master of science comme par exemple Talents RH et Big data.

 

Poursuites d'études possibles

En savoir plus
Formations suivies par les membres de notre panel après ce diplôme
105
118
254
72
1277
92
53
132
55
622
Master Ressources Humaines (RH) (3264)
Master of Business Administration (MBA)
105 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master of Business Administration (MBA)
Master Economie
118 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Economie
Master Social
254 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Social
Master Communication
72 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Communication
Master Management des Ressources Humaines
1277 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Management des Ressources Humaines
Master commerce
92 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master commerce
Masters Degree of Innovation
53 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Masters Degree of Innovation
Master Droit
132 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Droit
Master Conseil
55 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Conseil
Master Management
622 personne(s) sur 3264 ont continué leurs études en Master Management
Basé sur un panel de 3264 personnes ayant obtenu le diplôme Master Ressources Humaines (RH).

196 écoles qui forment au Master Ressources Humaines (RH)

Département
Nom de l'établissementDépartementCode postal
ESUP - Rennes1 Ille-et-Vilaine 35136
INSEEC MSc & MBA - Lyon1 Rhône 69007
IFC - Saint Etienne1 Loire 42000
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
MAESTRIS SUP - Reims1 Marne 51100 Reims
Talis Business School - Bayonne1 Pyrénées-Atlantiques 64100
Campus Carrel - Enseignement Supérieur1 Rhône 69006
ESCM Strasbourg1 Bas-Rhin 67000
INSEEC MSc & MBA - Bordeaux1 Gironde 33070
INSEEC MSc & MBA - Paris1 Paris 75010
DBS - Digital Business School Nîmes1 Gard 30000
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
Lycée Perrimond - Perrimond Alternance1 Bouches-du-Rhône 13007
Keyce Business School1 Hérault 34170
ITIC Paris1 Paris 75020
Altéa Formation1 Gironde 33700
CFA IGS1 Paris 75010
C3 A1 Hauts-de-Seine 92160
ECORIS Lyon - Ecole de commerce et de gestion1 Rhône 69007
UCO Angers1 Maine-et-Loire 49008
IDELCA Business school1 Hérault 34830 (Jacou)
INSEEC MSc & MBA - Bordeaux1 Gironde 33070
CIEFA PARIS1 Paris 75010
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
IGS RH Toulouse : Institut de gestion sociale1 Haute-Garonne 31700
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
ISG Paris1 Paris 75116
EFFICOM Lille - Groupe Sciences U1 Nord 59000
CFA IGS1 Paris 75010
Campus Sciences U Lyon1 Rhône 69003
DSP Digital School of Paris1 Paris 75011
ESDES Lyon Business School1 Rhône 69288
IPAG Business School - Nice1 Alpes-Maritimes 06000
IFC - Avignon1 Vaucluse 84000
INSEEC MSc & MBA - Lyon1 Rhône 69007
CIEFA PARIS1 Paris 75010
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
MAESTRIS SUP - Lille1 Nord 59000
UCO Angers1 Maine-et-Loire 49008
IPAG Business School - Ecole de Commerce1 Paris 75006
IPAG Business School - Ecole de Commerce1 Paris 75006
IPAG Business School - Paris1 Paris 75006
Formation à distance - Icademie1 Var 83000
ESiD - Nice1 Alpes-Maritimes 06000
iaelyon School of Management1 Rhône 69355
MERKURE BUSINESS SCHOOL1 Bouches-du-Rhône 13096
ESUP - Paris1 Paris 75015
PPA - Pôle Paris Alternance1 Paris 75014
MBA PPA1 Paris 75011
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale1 Rhône 69009
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale1 Paris 75010
Sciences U Paris1 92120
ECEMA Lyon1 Rhône 69007
Cifa PME Bayonne1 Pyrénées-Atlantiques 64100
iaelyon School of Management1 Rhône 69355
IPAG Business School - Nice1 Alpes-Maritimes 06000
IPAG Business School - Paris1 Paris 75006
Lycée Perrimond - Perrimond Alternance1 Bouches-du-Rhône 13007
SUPEXUP - Montpellier1 Hérault 34000
Formation à distance - Icademie1 Var 83000
IAE DIJON : Ecole Universitaire de Management1 Côte-d'Or 21066
Institut supérieur d'administration et de management0 Meurthe-et-Moselle 54007
IAE Gustave Eiffel : Institut d'administration des entreprises0 Val-de-Marne 94010
CELSA : Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication0 Hauts-de-Seine 92523
Institut de management commercial0 Moselle 57070
IAE Nantes : Institut d'administration des entreprises0 Loire-Atlantique 44322
UFR droit - Faculté de droit0 Hauts-de-Seine 92240
Faculté de sciences économiques et de gestion0 Rhône 69365
Conservatoire national des arts et métiers de la Guyane0 Guyane 97300
FORMAVENIR CPES ROUEN0 Seine-Maritime 76000
Institut supérieur franco-allemand de techniques, d'économie et de sciences0 Moselle 57073
UFR Psychologie0 Seine-Saint-Denis 93200
UFR 13 Institut d'administration des entreprises0 Paris 75005
UFR 20 Centre d'éducation permanente0 Paris 75005
Institut d'administration des entreprises0 Finistère 29238
IAE Toulouse : Institut d'administration des entreprises0 Haute-Garonne 31042
IAE Toulouse : Institut d'administration des entreprises0 Haute-Garonne 31042
UFR de droit économie et sciences sociales0 Indre-et-Loire 37206
IAE Aix-Marseille : Institut d'administration des entreprises0 Bouches-du-Rhône 13089
Ecole d'ingénieurs du centre d'études supérieures industrielles d'Angoulême0 Charente 16400
ESTM0 Doubs 25000
CNED : Centre national d'enseignement à distance0 Vienne 86980
CNED : Centre national d'enseignement à distance0 Vienne 86980
Institut SESAM0 Loire-Atlantique 44200
Université Toulouse I Capitole0 Haute-Garonne 31042
Institut supérieur de management0 Yvelines 78280
UFR 06 Gestion et économie d'entreprise0 Paris 75005
Institut d'administration des entreprises de la Réunion0 La Réunion 97400
Ecole des BTS et Institut de commerce et de gestion0 Paris 75015
UFR de sciences économiques et gestion0 Marne 51096
Institut d'administration des entreprises0 Somme 80027
UFR de droit et de science politique0 Côte-d'Or 21000
Institut supérieur d'économie et de management0 Alpes-Maritimes 06300
UFR4 de sciences économiques, mathématiques et sociales0 Hérault 34199
IAE Grenoble : Institut d'administration des entreprises0 Isère 38040
CFA ITESCIA - Campus Pontoise0 Val-d'Oise 95300
CFA Ecole Supérieure des Systèmes de Management ESSYM0 Yvelines 78120
UFR Economie et gestion - antenne de Marseille0 Bouches-du-Rhône 13001
UFR de droit économie et gestion0 Maine-et-Loire 49036
UFR 20 Centre d'éducation permanente0 Paris 75005
UFR 06 Gestion et économie d'entreprise0 Paris 75005
SCIENCES-U EFAB Paris, école supérieure Immobilier et Ressources Humaines0 Hauts-de-Seine 92120
Institut d'administration des entreprises0 Corse-du-Sud 20250
Talis Business School Paris0 Paris 75116
ITC - Saint-Brieuc0 Côtes-d'Armor 22950
MBS Toulon0 Var 83160
ECEMA Lyon0 69007
ESUP - Rennes0 Ille-et-Vilaine 35136
IAE Caen : Institut d'administration des entreprises0 Calvados 14075
ISEFAC Alternance - Paris0 Paris 75010
ESTC Marseille0 Bouches-du-Rhône 13001 - Marseille
ESG Aix-en-Provence0 Bouches-du-Rhône 13090
Université Toulouse I Capitole0 Haute-Garonne 31042
My Business School - Marseille0 Bouches-du-Rhône 13008
UFR langues appliquées, commerce et communication0 Puy-de-Dôme 63037
Institut d'administration des entreprises0 Seine-Maritime 76186
PSB : Paris School of Business0 Paris 75011
Ecole des techniciens supérieurs - Ecole européenne0 Paris 75017
Faculté de droit, de sciences économiques et de gestion0 Morbihan 56000
UFR4 de sciences économiques, mathématiques et sociales0 Hérault 34199
IAE Aix-Marseille : Institut d'administration des entreprises0 Bouches-du-Rhône 13089
UFR Economie et gestion- site d'Aix en Provence0 Bouches-du-Rhône 13621
Institut d'administration des entreprises - Université de Poitiers site de Poitiers0 Vienne 86000
UFR Etudes supérieures de management - Institut d'administration des entreprises0 Moselle 57073
SUP des RH0 Paris 75015
UFR 06 Gestion et économie d'entreprise0 Paris 75005
CFA ITESCIA - Campus Pontoise0 Val-d'Oise 95300
UFR4 de sciences économiques, mathématiques et sociales0 Hérault 34199
ESG : Ecole supérieure de gestion, commerce et finance - Montpellier0 Hérault 34965
MBS Aix en Provence0 Bouches-du-Rhône 13856
MBS Marseille0 Bouches-du-Rhône 13008
Faculté des Sciences Economiques et Sociales - Lille0 Nord 59655
AFOREM0 Ille-et-Vilaine 35135
ESCCOM - Cannes0 Alpes-Maritimes 06400
ESSEC0 Val-d'Oise 95021
ISE : Institut Supérieur Européen0 Calvados 14280
Université Lumière - Lyon 20 Rhône 69365
My Business School - Marseille0 Bouches-du-Rhône 13008
Faculté de droit et science politique0 Rhône 69365
Centre régional associé au conservatoire national des arts et métiers0 Nouvelle Calédonie 98846
UFR Economie et gestion - antenne de Marseille0 Bouches-du-Rhône 13001
Institut d'administration des entreprises de Montpellier 20 Hérault 34095
UFR de sciences économiques et de gestion0 Seine-et-Marne 77454
IAE Aix-Marseille : Institut d'administration des entreprises0 Bouches-du-Rhône 13089
Faculté de lettres, arts et sciences humaines0 Alpes-Maritimes 06204
Ecole universitaire de management0 Puy-de-Dôme 63008
UFR Sciences sociales0 Ille-et-Vilaine 35043
Ecole supérieure des services aux entreprises0 Calvados 14000
CFA Ecole Supérieure des Systèmes de Management ESSYM0 Yvelines 78120
ITC - Quimper0 Finistère 29000
ESG : Ecole supérieure de gestion, commerce et finance - Bordeaux0 Gironde 33000
ISTEF0 Haute-Garonne 31000
ESCCOM - Nice0 Alpes-Maritimes 06000
Université Toulouse I Capitole0 Haute-Garonne 31042
ERH (L'Ecole des Ressources Humaines)0 Hauts-de-Seine 92800
CNFP : Centre National de Formation Professionnelle0 Paris 75014
Faculté d'économie de Grenoble0 Isère 38040
Institut supérieur d'administration et de management0 Meurthe-et-Moselle 54007
Centre régional associé au conservatoire national des arts et métiers0 Nouvelle Calédonie 98846
Institut d'administration des entreprises0 Calvados 14075
UFR Economie, gestion (centre Charcot)0 Paris 75013
Collegium droit, d'économie et de gestion0 Loiret 45067
UFR de droit économie et gestion0 Maine-et-Loire 49036
UFR de sciences économiques et de gestion0 Côte-d'Or 21000
Plus Values site Paris Est0 Seine-Saint-Denis 93100
Institut supérieur tertiaire pour l'Emploi0 Nord 59000
UFR de sciences économiques, gestion, mathématiques, informatique0 Hauts-de-Seine 92001
Conservatoire national des arts et métiers de la Martinique0 Martinique 97274
UFR4 de sciences économiques, mathématiques et sociales0 Hérault 34199
UFR Economie et gestion - antenne de Marseille0 Bouches-du-Rhône 13001
EM Strasbourg : Ecole de management de Strasbourg0 Bas-Rhin 67085
Institut d'administration des entreprises0 Indre-et-Loire 37206
Ecole des Ponts ParisTech0 Seine-et-Marne 77455
Institut d'administration des entreprises0 Gironde 33072
UFR de droit et des sciences politiques0 Loire-Atlantique 44313
Institut français des affaires0 Moselle 57000
UFR de Droit, Sciences sociales, Economiques et de Gestion0 Corse-du-Sud 20250
Institut supérieur de l'entreprise - Evry0 Essonne 91080
Institut d'enseignement supérieur par alternance0 Bas-Rhin 67000
IEF - Institut Européen de Formation0 Bas-Rhin 67000
ESG : Ecole supérieure de gestion, commerce et finance -Toulouse0 Haute-Garonne 31670
Faculté des Sciences Economiques et Sociales - Lille0 Nord 59655
ISC Paris0 Paris 75848
Campus EUREXIA - Toulouse0 Haute-Garonne 31000
ISEFAC Alternance - Lille0 Nord 59000
Université Toulouse I Capitole0 Haute-Garonne 31042

Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le diplôme Master Ressources Humaines (RH) ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce diplôme. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.

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Suivre un master en ressources humaines

Bonjour Monsieur/Madam
aprés avoir accroché mon licence(bac+4) 2006 en littirature anglaise optiion Languistique,j'ai rencontré des problems lors de trouver un job.je taravail comme prof d'anglais recement pourtant l'enseignement et pas mon ambition;je veux etre productif et je veux un secteur ou je trouve des collegues qui peuvent m'aider a se devoloper. pas des etudiant qui restent toujours consommateurs de ce que j'enseigne ,ou je me suis forcer de jouer le role d'une propagande .peut etre la litterature deveint démode.on touve raremament une place sur le marché d'emploi! En etudiant le marche d'emploi,il me semble que ce marche necessite des personnes professionales dans les filiéres suivants;Commerce en generale Gestion et Entreprise. Donc,je pense a preparer un MASTER en Ressouse humains,il me semble que je dois investir mon argents dans ce demain.
BREF;
j'ai peur de mon future j'ai 28 je m'inqueit de l'age,surtout j'ai seullement la somme de cette investissement:j'ai pas des garenti que je vais trouver facilement un travail.
Est ce que ma formation en anglais va et viens avec ce genre de master en (RH)?
suis je capable ou pas a reuissir cette formation?
ALORS DOIS JE PRENDRE LE RISK ET ASSUMER LA RESPONSABILITé surtout et je désire un CLEAN JOB je veux pas etre un ouvrier!THAT IS THE TRUTH SIR/MADAM
je suis dans l'attente de votre reponse-I AM ON FIRE-votre repnse va me donner plus de motivation,MERCI EN AVANCE.
MOUNIRTAMI

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