Licence AES en alternance

Le riche programme d’enseignement de la Licence AES en alternance, dispensé par des professionnels, des enseignants-chercheurs ou encore des maîtres conférenciers, est axé sur les sciences humaines et sociales, l’économie et le droit.

 

Quelques exemples d’unités d’enseignement :   

 

• Droit des obligations
• Droit fiscal
• Droit des affaires
• Droit privé
• Sciences économiques
• Sociologie des organisations
• Informatique
• Langue vivante
• Micro-économie et macro-économie
• Innovations et sociétés
• Analyse comptable
• Gestion financière
• Gestion des ressources humaines
• Médias et communication

Une fois votre diplôme obtenu, vous aurez la possibilité d’accéder à plusieurs métiers dans des secteurs comme la finance, l’économie sociale, le commerce, l’administration publique, la communication ou les médias.

 

Voici quelques exemples de métiers dans lesquels vous pourrez faire carrière :

 

Sociologue

 

Le sociologue étudie l’ensemble des comportements ou phénomènes sociaux par le biais de sondages, d’entretiens, d’enquêtes... Ses sujets d’études s’axent sur l'éducation, la famille, la politique, le travail, la violence urbaine, etc.

 

Pour obtenir des réponses, le sociologue applique une méthode particulière. Ainsi, après avoir défini le sujet de son étude, il est créé des questionnaires et des enquêtes pour recueillir les informations qui lui sont nécessaires. Il va à la rencontre des gens, se renseigne sur leur goût, leur façon de vivre, etc. Ensuite, il traite ces données informatiquement, les analyse et présente les résultats sous forme de tableaux statistiques, de schémas ou de synthèses.

 

Le salaire du sociologue débutant est de 1 666 € bruts par mois.

 

Assistant de gestion

 

L'assistant de gestion exerce des missions très polyvalentes, telles que classer des dossiers, relancer des factures, répondre au téléphone, etc. Ainsi, sa journée peut commencer par des déclarations de TVA, se poursuivre avec une commande d'un fournisseur et se conclure par une relance téléphonique ou de la prospection. 

 

Véritable bras droit du directeur, l’assistant de gestion est également un comptable et un commercial. Il contacte les futurs clients, répond au courrier, prépare les plannings, édite les fiches de paie, compare et négocie les tarifs des fournisseurs, etc. Il analyse et tient à jour la comptabilité et joue également un rôle important auprès du chef d'entreprise, en lui faisant remarquer d'éventuelles opportunités ou problèmes pour l'entreprise. 

 

Le salaire de l'assistant de gestion débutant est de 1 646 € bruts par mois.

 

Comptable

 

Le comptable tient une place importante au sein de toutes les organisations. Quotidiennement, il enregistre les recettes, les dépenses et les investissements de la structure qui l’emploie. Au sein d’une petite entreprise, il est seul et doit donc gérer de multiples tâches. Ainsi, il prépare la clôture des comptes de l’année, qui sont ensuite certifiés par le commissaire aux comptes, il établit les bulletins de salaire, ainsi que les déclarations sociales et fiscales. 

 

Au sein d’une grande entreprise, il travaille en équipe et il est spécialisé dans un domaine bien précis, en étant sous la responsabilité du chef comptable. Dans un cabinet d’expertise, il est chargé de plusieurs dossiers d’entreprises et peut également mener une action commerciale ou de conseil.

 

Ce métier est parfois une source de grand stress, mais il recrute régulièrement. Le salaire de l'assistant de gestion débutant est de 1 646 € bruts par mois.

 

Chargé des RH

 

Le chargé des Ressources Humaines propose des méthodes de gestion communes à tout un groupe, fait remarquer d’éventuels dysfonctionnements et soumet des solutions. Par exemple, pour simplifier la mobilité des employés, il peut développer un référentiel de compétences. Ce type de poste n’existe qu’au sein des grandes sociétés internationales qui possèdent déjà un service RH bien étoffé. En effet, les multinationales ont besoin de mettre en place une stratégie RH unique. Les plus petites entreprises font généralement appel à des cabinets de conseil afin d’être aidées pour l’orientation de leur politique RH.

Le salaire de l'assistant de gestion débutant est de 2 500 € bruts par mois.