Niveau scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
Ressources humaines
Durée
2 années
Combien
406 ÉCOLES
Les spécialistes en gestion du personnel sont indispensables au sein de chaque entreprise. Le Master RH alternance a pour objectif de former les futurs professionnels qui prendront part aux stratégies politiques de ces sociétés.
Vous possédez un niveau Bac+3 dans ce secteur et vous envisagez de poursuivre vos études afin de vous spécialiser ? Découvrez comment concrétiser votre projet, mais aussi le contenu du Master Ressources Humaines alternance et à quel salaire il est possible de prétendre une fois diplômé.
Formation diplômante délivrant un Bac+5, le Master Ressources Humaines confère 120 crédits ECTS. Ce cursus, reconnu par l'État, s’inscrit au RNCP - Répertoire national des certifications professionnelles - en tant que diplôme de niveau 7.
Les jeunes diplômés sortant de cette filière sont particulièrement demandés par les entreprises. Ils ont pour principales missions d’améliorer les conditions de travail, d’administrer le personnel, de gérer le recrutement, mais aussi la formation et les moyens de communication.
En suivant votre Master RH en alternance, vous pourrez utiliser, de façon immédiate, vos nouvelles connaissances en réalisant vos différentes tâches au sein de l'entreprise qui vous accueille. Par ailleurs, suivre un cursus en alternance vous permettra de profiter de nombreux avantages, comme :
Le Master RH peut se préparer au sein de nombreux types d’établissements, tels que les universités ou les écoles supérieures spécialisées : une école de management, une école de gestion, une école de commerce et, comme vous pouvez le deviner, une école de ressources humaines.
Pour intégrer un Master Ressources Humaines en alternance, vous devez être titulaire d’un Bac+3, comme une Licence, une Licence Professionnelle ou un Bachelor en management, en ressources humaines ou en gestion.
Vous devez réaliser un dossier de candidature pour votre admission, qui se compose de différentes pièces, comme un curriculum vitae, une lettre de motivation, vos bulletins de notes liés à vos études supérieures, vos diplômes, des lettres de recommandations, etc.
Vous serez ensuite convoqué à un entretien de motivation face à un jury. De plus, les écoles les plus sélectives vous demanderont également de passer un concours d’entrée, avec des épreuves orales et des épreuves écrites.
D’autre part, pour suivre votre Master en alternance, vous devez signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil.
Enfin, diverses qualités sont indispensables pour évoluer dans le secteur des ressources humaines :
En fonction de l’établissement dans lequel vous aurez choisi de suivre votre Master Ressources Humaines en alternance, le programme d’enseignements présentera quelques différences, mais restera toujours très complet. De manière générale, en première année de Master, des cours vous permettant l’acquisition des fondamentaux du domaine des ressources humaines vous seront dispensés, alors qu’en seconde année, vous aurez l’opportunité de vous spécialiser davantage.
Altéa Business & Digital School | Gironde | 33700 | |
ISCOD | Alpes-Maritimes | 06560 | |
PPA Business School - Paris | Paris | 75014 | |
PPA Business School - Lille | Nord | 59777 | |
ESCM Strasbourg | Bas-Rhin | 67000 | |
ESCAM Brest - École Supérieure du Commerce des Affaires et du Management | Finistère | 29200 | |
NBS France | Moselle | 57070 | |
Sup de V - Paris | Paris | 75015 | |
PPA Business School - Toulouse | Haute-Garonne | 31200 | |
EUCLEA BUSINESS SCHOOL - Metz | Moselle | 57950 |