Programmeur moteur

Le Programmeur Moteur est en charge de différentes missions : 

Domaine d’activité 1 : développement et maintenance des briques moteurs

• Ajout et ajustement des fonctionnalités dans le moteur (aux cotés des équipes de développement des jeux)
• Gestion de la compatibilité du moteur avec les exigences des consoliers

Domaine d’activité 2 : développement/optimisation des outils et pipeline de production

• Développement d'outils à destination des graphistes, des level designers, des sound designers, etc
• Amélioration des outils de production et d’optimisation d’assets
• Optimisation des outils de visualisation et de tests des assets dans le moteur

Activité secondaire : Veille sur les nouveaux process et outils.

Plusieurs compétences et qualités sont requises pour devenir Programmeur Moteur : 

Savoir…

• mettre en œuvre les méthodes et techniques de programmation
• effectuer des profilings
• gérer des problèmes d’optimisation et de synchronisation des architectures
• mettre en œuvre des techniques de gestion des palettes
• rédiger des spécifications détaillées (documentation technique)
• évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution (résistance au stress)

Faire preuve de...

• rigueur
• analyse et synthèse

Maîtriser…

• les outils (production, intégration, visualisation, test)
• les langages de programmation
• les méthodes de conception
• l’architecture des moteurs de jeu
• les bases de la physique ou des domaines proches comme la mécanique
• l’optimisation de la gestion mémoire et des accès disques
• les contraintes et techniques de calculs 3D (géométrie dans l’espace)
• la programmation concurrente (multitâche) et la compression de données (connaissances)

Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder à ce poste

Salaires médians (données issues d’une enquête menée par le syndicat national des jeux vidéos en 2020)

- Paris 
Confirmé & Senior : 50 000€  brut par an en moyenne (écart type de 8 583 euros entre le salaire le plus élevé et le plus bas)

- Régions 
Confirmé & Senior : 44 400€ brut par an (écart type de 7 602 euros entre le salaire le plus élevé et le plus bas)

- Paris & Régions 
Junior, Confirmé & Senior : 38 000€ brut par an (écart type de 5 942 euros entre le salaire le plus élevé et le plus bas)

Évolution de l'effectif au cours des dernières années.