Gérant de magasin de produits culturels et ludiques
Niveau scolaire
Bac + 2
Secteur d'activité
Commerce, vente
Salaire
1155€ - 4000€ nets/mois
Le gérant de magasin de produits culturels et ludiques s’occupe des achats, de la vente, du conseil et de l’administration de sa boutique. Spécialisé dans le secteur culturel et des jeux, il doit se tenir au courant des nouveautés, des modes, recevoir les représentants des maisons d’édition tout en manageant son équipe de vendeurs.
Fonctions
Le gérant de magasin de produits culturels n’est pas tout à fait un gérant comme les autres. Spécialisé dans le secteur très évolutif de la culture, il assure l'accueil et la vente de ses produits en magasin. Il doit donc s'informer en permanence de l'actualité du livre, du disque et du jeu dans un souci constant de satisfaire sa clientèle pour la fidéliser. Les clients sont souvent pointus et recherchent une grande connaissance du secteur pour des conseils avisés. Il participe au rangement des produits en rayon ainsi qu'à l'exposition des articles en vitrine.
Avec son équipe de vendeurs, il doit donc choisir, réceptionner et contrôler les produits culturels, négocier les achats et les retours auprès des représentants, promouvoir et animer le produit culturel en magasin. Il doit également gérer ses stocks et les employés du magasin.
Il peut exercer en boutique indépendante, en chaine de distribution type Fnac ou dans les secteurs culture des grandes surfaces.
Avec son équipe de vendeurs, il doit donc choisir, réceptionner et contrôler les produits culturels, négocier les achats et les retours auprès des représentants, promouvoir et animer le produit culturel en magasin. Il doit également gérer ses stocks et les employés du magasin.
Il peut exercer en boutique indépendante, en chaine de distribution type Fnac ou dans les secteurs culture des grandes surfaces.
Qualités
Le gérant de magasin de produits culturels et ludiques est avant un bon gestionnaire qui met en œuvre une politique commerciale. Avoir un sens du commerce et de l’accueil est particulièrement important pour ce type de produit dont les clients peuvent être des passionnés. Enfin, mieux vaut être un fin connaisseur de l’actualité du livre, de la culture et du jeu pour orienter au mieux les choix des clients. Pour cela, l’idéal est d’être soi-même un passionné !
Insertion sur le marché de l'emploi
“
Le métier Gérant de magasin de produits culturels et ludiques est classé n°601 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.
”
Niveau de recrutement constaté
37.9%
Bac+2
17.5%
Bac+5
14.6%
Bac+3
10.7%
Bac ou équivalent
7.8%
Ecole de commerce
6.8%
Bac+4
1.9%
Ecole d'ingénieurs
1.9%
Bac+6 et supérieur
Diplômes nécessaires
Le métier de gérant de magasin de produits culturels est accessible généralement à partir de formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) accompagnées de connaissances personnelles relatives au produit vendu ou au domaine culturel concerné. Le CAP employé de vente spécialisé option produits de librairie-papeterie-presse, peut y mener. A bac+2, le BTS édition peut être un atout, comme la licence pro librairie de Paris 10 ou de l’IUT de Bordeaux 3.Par ailleurs, la CCI (Chambre de commerce et d’industrie) de Lyon et le CFCL (centre de formation des commerciaux en produits culturels) proposent des formations spécialisées. A noter qu’une formation commerciale et comptable est fortement recommandée pour assurer la gestion.
Salaire Gérant de magasin de produits culturels et ludiques
Le salaire d'un gérant de magasin de produits culturels est variable en fonction de la taille de la boutique. Il va du Smic à 2 000 € net par mois pour un libraire salarié (petite librairie ou grande surface). Un gérant de magasin à son compte touche environ 2 000 € par mois et peut aller jusqu'à 4 000 € pour le propriétaire d’une grande librairie dans une ville universitaire.
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Questions / Réponses
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