Directeur opérationnel adjoint

Niveau scolaire
Bac + 2
Secteur d'activité
Commerce, vente
Salaire
1925€ - 6400€ nets/mois

Bras droit du directeur opérationnel, le directeur opérationnel adjoint fait office d'interface entre les salariés d'une entreprise et la direction générale. Cadre polyvalent, il peut seconder son supérieur hiérarchique de manière transversale pour gérer l'activité de l'entreprise au quotidien, ou prendre la responsabilité d'un secteur opérationnel ou géographique bien précis.

Fonctions

Le directeur opérationnel adjoint est un manager de terrain qui représente la direction de l'entreprise auprès des différents services et sites de production. Sa mission ? En lien étroit avec le directeur opérationnel, il surveille les résultats qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise et contribue à les améliorer dans tous les domaines.

Pour y parvenir, le directeur opérationnel adjoint intervient au quotidien pour mettre en application la stratégie de l'entreprise au sein des services ou des sites de production, coordonner l'organisation des services ou des sites entre eux et proposer des solutions pour résoudre les problèmes détectés. Complémentaire du directeur opérationnel, il peut exercer ses fonctions soit transversalement, c'est à dire dans tous les domaines de l'entreprise (ventes, marketing, ressources humaines, logistique, etc.), soit dans un ou plusieurs secteurs opérationnels ou géographiques bien définis.

Face à des situations extrêmement diverses, le directeur opérationnel adjoint agit en véritable touche-à-tout pour augmenter la rentabilité de l'entreprise, tout en restant fidèle à sa ligne stratégique. C'est lui qui doit demander au personnel de faire des efforts lorsque c'est nécessaire. Avec l'expérience, il peut évidemment prétendre au poste de directeur opérationnel, mais aussi directeur d'un service spécifique ou d'un site de production.

Qualités

En bon manager, le directeur opérationnel adjoint doit faire preuve de rigueur, de méthode et de persuasion. Parce qu'il représente la direction de l'entreprise, il doit savoir contrôler ses émotions, son langage et ses actes en tout moment. Pour être légitime auprès des services avec lesquels il est en relation, une connaissance exhaustive de l'entreprise et des différents métiers est indispensable. Disponible et diplomate, il doit être capable de gérer des situations de stress et de résister à la pression de sa hiérarchie. Enfin, des qualités d'analyse et de communication sont nécessaires pour apporter des conseils efficaces à ses interlocuteurs.

Insertion sur le marché de l'emploi

Le métier Directeur opérationnel adjoint est classé n°542 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.

Niveau de recrutement constaté

33.8%
Bac+2
25%
Bac+5
16.9%
Ecole d'ingénieurs
8.8%
Bac+4
5%
Ecole de commerce
4.4%
Bac+6 et supérieur
3.8%
Bac+3
1.3%
Bac+1
1.3%
Bac ou équivalent

 

Diplômes nécessaires

Après un bac général de préférence, l'école de commerce ou de management est un passage quasi-obligatoire pour devenir directeur opérationnel adjoint. L'admission se fait généralement sur concours soit directement après le bac, soit après une classe préparatoire économique et commerciale (bac +2), un BTS/DUT ou une licence en commerce, marketing ou management. Une expérience dans le management et la gestion de projets en tant que directeur adjoint, directeur marketing ou dans un cabinet de conseil en organisation peut faciliter l'accès à ce poste.

 

Salaire Directeur opérationnel adjoint

Le salaire d'un directeur opérationnel adjoint dépend de la taille et du secteur d'activité de l'entreprise. Il peut varier entre 30 000 et 100 000 euros bruts annuels, hors primes, avantages et autres formes de rémunérations variables.

Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le métier de Directeur opérationnel adjoint ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce métier. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.

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