Consultant en systèmes d’information

Le consultant en systèmes d’information intervient en trois étapes. 

• Dans un premier temps, il est chargé d’étudier le système existant et d’estimer les besoins de l’entreprise que ce soit en terme de matériels techniques, d’organisation ou même de ressources humaines. Il pourra proposer d’améliorer le système d’information existant ou de le remplacer par un nouveau. Il doit tenir compte des contraintes techniques mais également économiques et financières. 

• Dans un deuxième temps, il sera chargé de superviser la réalisation du projet. Pour cela, il sera amené à superviser les différents intervenants, négocier avec les fournisseurs de matériels, gérer les équipes de développement en interne ou en externe, mettre en place les outils d’échange d’informations (réseaux). 

• Enfin dans un dernier temps, il assure la mise en place des changements. Pour cela, il doit veiller à la bonne installation de la nouvelle structure, de sa fiabilité, de son bon fonctionnement. Il doit également proposer une information et une formation aux utilisateurs pour les mettre dans de bonnes conditions de travail. Il doit enfin s’assurer de la pérennité des changements opérés en validant un plan de maintenance du système et d’assistance aux utilisateurs.

Le consultant en systèmes d’information doit avant tout avoir une bonne connaissance générale de l’informatique que ce soit en développement d’applications, en architecture de réseaux, en systèmes d’exploitation et en nouvelles technologies. Il doit s’informer en permanence et être à l’affut de toute nouveauté dans le domaine. Il doit connaître les outils de modélisation et de conceptualisation qui lui permettront de dessiner l’architecture du système à proposer.

Ces qualités techniques doivent s’accompagner d’un sens de la communication qui devra lui permettre de bien dialoguer avec les différents intervenants. Le consultant en systèmes d’information doit être méthodique, autonome et avoir une grande capacité de synthèse. Ses qualités relationnelles et une ouverture d’esprit lui permettront d’assurer une bonne collaboration avec les différents interlocuteurs de l’entreprise. Il doit aussi être capable de résister au stress et à la pression pour réaliser ses actions dans les meilleures conditions.

Un consultant en systèmes d’information débutant peut avoir un salaire mensuel de 2 500 à 3 000 euros bruts mensuels. Avec de l’expérience, celui-ci peut varier de 4 000 à 10 000 euros bruts.