Cadre en organisation
Niveau Scolaire
Bac+3
Secteur d'activité
Management , Industrie , Administratif , innovation , Production , qualité
Salaire
2600 € / mois à 3000 € / mois
Qu'est ce que le métier Cadre en organisation ?
Rattaché à la direction générale, ou éventuellement à un service particulier, le Cadre en organisation exerce souvent sur demande de la direction, et parfois des services, pour les aider à poser et à résoudre les problèmes avec méthode. Le Cadre en organisation rencontre sur le terrain les responsables et les opérationnels, conduit les entretiens ou les réunions et anime des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires pour trouver les solutions adéquats.
Que fait un Cadre en organisation ?
Le métier de Cadre en organisation consiste à intervenir sur tout problème d'organisation générale en milieu administratif ou industriel, pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation).
Le Cadre en organisation conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité...
Le contenu et l'étendue des missions, dans le cadre d'objectifs de rentabilité à long terme fixés par la direction, peuvent concerner :
Le Cadre en organisation conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité...
Le contenu et l'étendue des missions, dans le cadre d'objectifs de rentabilité à long terme fixés par la direction, peuvent concerner :
- L'évolution générale de la structure (actualisation d'organigramme, circuits d'information, systèmes de gestion, systèmes informatiques...) ;
- L'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides...) ;
- L'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles (cahiers des charges, coûts...) ;
- Les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...).
Qualités pour être Cadre en organisation
Justifiant d'une réelle expérience rodée d’au moins dix ans en tant que consultant en management, le Cadre en organisation a un sens aigu de l'organisation, une excellente structuration du travail et de bonnes qualités rédactionnelles. Le savoir-faire et le dynamisme complètent un esprit entrepreneurial du Cadre en organisation.
Attiré par le dynamisme d'une structure jeune en forte croissance et par des perspectives rapides d'évolution, le Cadre en organisation accompagne l’ensemble des facettes de l’entreprise où il intervient.
Attiré par le dynamisme d'une structure jeune en forte croissance et par des perspectives rapides d'évolution, le Cadre en organisation accompagne l’ensemble des facettes de l’entreprise où il intervient.
Comment devenir Cadre en organisation ?
Combien gagne un Cadre en organisation ?
Un Cadre en organisation débutant gagne autour de 3500€ par mois. Auquel il faut ajouter des primes et participation au bénéfice de l’entreprise plus ou moins conséquent suivant son envergure.