Formateur

Le métier de formateur consiste à recevoir divers publics : adultes, salariés de tous statuts ou des demandeurs d’emploi, à qui il transmet des connaissances théoriques, pratiques et professionnelles très spécialisées. Il s'intéresse aussi à la dimension des savoir-faire et des savoir-être correspondant à une demande qui émane d’une ou plusieurs entreprises, ou encore d’un service de ressources humaines.

Il est amené par ailleurs à se déplacer dans les entreprises pour assurer des formations sur site. Le Formateur intervient en formation “sur mesure” demandée par une entreprise dans un objectif précis (adaptation à une nouvelle technologie, par exemple).

Le formateur définit lui-même le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d’outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d’adaptation au public stagiaire et à l’objectif de la formation.En fin de formation, le Formateur évalue les résultats pour établir un bilan et en tirer les conséquences pour les formés.

Face à un public, la capacité du formateur à réguler les dynamiques de groupe est essentielle. Des compétences pédagogiques sont donc un pré-requis incontournable. Le formateur doit également avoir le goût du travail en équipe, car il est souvent appelé à travailler avec les services communication ou ressources humaines des entreprises.

Pour mettre sur pied une formation, il est important de savoir écouter les demandes afin d'y répondre au mieux. Difficile d'être un bon Formateur si l'on ne possède pas les talents de communication et d'adaptation indispensables pour faire face à des interlocuteurs aux profils très différents. Le formateur doit savoir motiver et impliquer des stagiaires et répondre à toutes leurs interrogations.

Un formateur débutant gagne autour de 2000€ par mois. Indépendant, ce dernier peut avoir des revenus plus élevés.