Directeur technique

Niveau scolaire
Bac + 5
Secteur d'activité
Techniques de l'image et du son...
Salaire
3850€ - 4200€ nets/mois

La fonction principale du directeur technique est d’encadrer et de diriger la globalité de l’activité technique d'une entreprise. Ce qui l’amène à œuvrer en collaboration directe avec la direction générale. C’est un poste stratégique très important et comportant de très hautes responsabilités. 

Fonctions

Le directeur technique est garant de la technicité employée dans une entreprise et ce à tous les niveaux. Ainsi ses fonctions débutent avec l’étude des commandes au niveau technique. Ce qui implique un rapport commercial, relationnel et technique avec la clientèle. Il doit savoir écouter, comprendre, analyser et valider les besoins de cette dernière. Puis vient la faisabilité en tenant compte de tous les aspects : qualité, financier etc.

Pour établir une faisabilité claire, le directeur technique travaille avec les ingénieurs de production. Il doit être en mesure d’anticiper les étapes de production, d’envisager  les éventuels problèmes. Autre fonction : le développement des compétences techniques des salariés. Il doit tenir compte des évolutions, de la concurrence et permettre à son personnel d’accompagner ces changements.

La gestion des ressources humaines est donc une autre de ses missions. Toujours en quête d’optimisation, il recherche amélioration et adaptation : nouveaux outils, rapport qualité-prix, mise aux normes, travaux à engager… Selon la politique préconisée par la direction générale, il fixe les objectifs de production. C’est un poste complexe qui demande beaucoup d’aptitudes et de qualités.

Qualités

En sus des qualités techniques bien évidemment primordiales dans un secteur donné, le directeur technique a un sens relationnel et commercial aigu. Dans ses rapports avec sa hiérarchie, avec les autres services de l’entreprise, avec ses subordonnés et avec sa clientèle.

Il est extrêmement organisé, sait s’adapter et répondre aux impondérables. Responsable, autonome, il doit aussi être en mesure de supporter des conditions de travail stressantes : rapport à la clientèle, à la direction, management de son équipe etc. Le directeur technique a tous les atouts d’un véritable manager : leadership, capacité à fédérer, à motiver. Enfin, signalons que ce poste ambitieux demande beaucoup de disponibilité et en engagement professionnel fort.

Insertion sur le marché de l'emploi

Le métier Directeur technique est classé n°264 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.

Niveau de recrutement constaté

37.7%
Bac+2
23.6%
Bac+5
16.3%
Ecole d'ingénieurs
6.8%
Bac+6 et supérieur
6%
Bac+4
4.4%
Bac+3
2.1%
Ecole de commerce
1.8%
Bac ou équivalent
1.1%
Bac+1

Salaire Directeur technique

La rémunération mensuelle brute pour un directeur technique débutant est de 5000 euros bruts. 

Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le métier de Directeur technique ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce métier. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.

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