Prep'Apprentissage - Gestionnaire de paie

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Paris 19
Durée
4 mois
OpenClassrooms

Cette formation consiste à vous faire découvrir gratuitement en quelques semaines 4 métiers, dont celui de gestionnaire de paie. L'objectif : qu'à l'issue des quatre mois, nous vous ayons aidé(e) à trouver un employeur, pour continuer votre formation en alternance au sein d'une entreprise.

Niveau CAP Alternance A distance En continu RNCP III
Source digiSchool - 2021

https://openclassrooms.com/gestionnaire-de-paie

Présentation de Prep'Apprentissage - Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est au coeur de la vie de l’entreprise. Il est le spécialiste de la paie et des questions administratives liées à la gestion du personnel.

Il rassemble et analyse les informations liés aux situations des salariés. Il maîtrise la préparation de la paie, l'établissement des bulletins de paie, ainsi que le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Il/elle est amené à participer aux activités d'administration du personnel, telles que la rédaction d'un contrat de travail et le suivi des congés. Il peut également avoir un rôle de conseil auprès de l'entreprise ou des salariés, en cas de contestation des calculs de paie ou lorsqu'une situation sensible se présente. A ce titre, le gestionnaire de paie devra faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Pour chacune des activités sur lesquelles il intervient, il s'assure de la bonne application de la législation du droit du travail et effectue une veille sur l'actualité sociale. L'environnement réglementaire étant extrêmement mouvant, le gestionnaire de paie doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande rigueur.

Le gestionnaire de paie est amené à travailler en entreprise, au sein d'un service RH, et ou dans un cabinet, où il effectuera les mêmes missions, mais pour différentes entreprises. 

À l’issue de cette formation, vous saurez :
- Accompagner le salarié dans la gestion des évènements privés impactant, ou impactés par, sa vie professionnelle
- Répercuter les changements de situation d'un salarié pour assurer la conformité entre les réglementations en vigueur, le contrat de travail et le bulletin de salaire
- Gérer les avantages individuels et collectifs
- Savoir ajuster les éléments de paie impactés par l'activité du salarié
- Pouvoir intégrer les éléments variables de rémunération
- Contrôler les états de paie avant envoi au client (interne ou externe) pour validation
- Editer les bulletins et procéder au versement des salaires
- Paramétrer le plan de paie dans le logiciel pour garantir l'exactitude et la conformité des calculs
- Assurer le reporting social et RH
- Elaborer mensuellement le fichier DSN
- Savoir exercer une veille sociale


Conditions d'admission

Formation accessible sans diplôme

Débouchés

En suivant la formation “Prep'Apprentissage - Gestionnaire de paie”, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes  :

- Débutant : 22 000 à 30 000 € annuels bruts
- Expérimenté : 31 000€ à 55 000 € annuels bruts

Ces salaires peuvent varier selon les régions.

Métiers possibles :
- Gestionnaire de paie
- Chargé de la paie
- Payroll manager
- Assistant paie
- Chargé de l'administration du personnel

Plus d'informations sur cette formation

- Formation à votre rythme, 100% en ligne
- Mentor individuel pour vous suivre jusqu'au diplôme

Contacter l'établissement

  • Site internet : https://openclassrooms.com
  • Téléphone : 01 80 88 80 30
  • Adresse : 19, quai de la Charente 75019 Paris 19
  • Afficher la carte
  • Application : Disponible sur Google play

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