Mastère Manager des Ressources Humaines

Mastère Manager des Ressources Humaines

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Bordeaux
Durée
2 an(s)
Altéa Business & Digital School

Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de :
- Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH
- Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail
- Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
- Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel
- Mettre en place des dispositifs de prévention des conflits
- Négocier les projets, manager et prendre en compte les facteurs économiques, normatifs et législatifs


Bac 4/5 Alternance RNCP I Mastère spé Bordeaux
Source digiSchool - 2020

Site internet de l'école

Conditions d'admission

Formation sur 2 ans, accessible aux titulaires d’un BAC+3
validé ou d’un titre de niveau 6 (Eu), après concours d’entrée.


Débouchés

POSTES PENDANT LA FORMATION

- Chargé(e) des Ressources Humaines
- Assistant(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines
- Chargé(e) Emploi / Formation
- Chargé(e) de développement Ressources Humaines

ÉVOLUTIFS VERS DES POSTES DE :

- Directeur(trice) des Ressources Humaines
- Consultant en Gestion des Ressources Humaines
- Chargé(e) de Mission Ressources Humaines
- Responsable Formation
- Responsable GPEC
- Chef du personnel
- Chargé(e) de recrutement
- Responsable Ressources Humaines




Plus d'informations sur cette formation

Vous pouvez contacter la responsable de la filière : Mme Esposito
eglantine.esposito@altea-formation.com

Contacter l'établissement

Acceptez-vous de recevoir des notifications d'orientation ?

Vous pouvez y mettre fin facilement à tout moment.
Non merci
Oui