Master Ressources humaines

Master Ressources humaines

Établissement
Université
Ville
Angers
Durée
2 an(s)
UCO Angers

Un master spécialisé en ressources humaines

Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management.

Bac 4/5 En continu RNCP I Master pro Angers
Source digiSchool - 2020

Plus d'informations sur le Master Ressources Humaines

Présentation de Master Ressources humaines

1 | Moduler à la carte son parcours professionnalisant
Les étudiants ont le choix entre l’immersion professionnelle en continu (stage de février à juillet), ou dans le cadre d’un contrat pro, l’immersion professionnelle en alternance (1 semaine à l’université/2 semaines en entreprise).

2 | Un réseau d’entreprises partenaires engagées
70% des intervenants du master sont issus du monde professionnel et en particulier du réseau de partenaires RH. Le réseau facilite l’accès aux stages, aux contrats pro et à l’insertion professionnelle (SCANIA, BODET SOFTWARE, CIC Ouest…).

3 | La dimension internationale du master
Les étudiants sont incités à la mobilité et peuvent préparer un double diplôme avec l’UQAR (Québec). Des cours d’anglais de spécialité avec une préparation au TOEIC en M1 et des cours thématiques en anglais (l’expatriation…) sont proposés.

4 | Une approche pluridisciplinaire et responsable des RH
Des enseignements théoriques et disciplinaires (expertise administrative, droit, sciences du travail, comptabilité, gestion etc), avec un focus sur la gestion des personnes en milieu de travail.

5 | Pédagogie active et une digitalisation du métier
Mises en situation pour une meilleure appropriation des savoirs (jeux d’entreprises, études de cas, simulations de négociation IRP…) et fort accent sur le digital : SIRH, recrutement prédictif, tests de personnalité (MBTI , SOSIE…).

Conditions d'admission

MASTER 1 : Être titulaire d'une L3 Économie et gestion, Droit, Sciences sociales, Sciences politiques ou sur dossier avec validation.
MASTER 2 : Être titulaire d'un M1  Sciences de gestion, Droit, Sciences sociales, Sciences politiques, diplôme d’ingénieur ou sur dossier avec validation.

Débouchés

  • Responsable ressources humaines
  • Consultant et Chargé d'études RH
  • Responsable formation et formateur
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable gestion des compétences
  • Coach professionnel

Plus d'informations sur cette formation

  • Gestion des RH à l'international
  • Organisation d'un workshop sur le thème "La digitalisation dans les métiers des ressources humaines".
  • Voyage d’étude à Bruxelles
  • Réalisation dans le cadre de la Chaire RH-UCO d’un baromètre RH avec réalisation d’une enquête auprès de 600 DRH français.

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