Management des Ressources Humaines module International

Management des Ressources Humaines module International

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Marseille
Durée
2 an(s)
Lycée Perrimond - Perrimond Alternance

Le titre Management des Ressources Humaines module International forme à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

Compétences visées
Mettre en place et suivre l’évolution des actions d’entreprise : mesurer les résultats et communiquer sur les propositions préconisées ou les décisions prises.
Mettre en place et suivre l’évolution d’un projet de nature transversal impliquant plusieurs services/directions, créer les conditions permettant de mesurer les résultats dudit projet, Proposer des solutions adaptées
Communiquer efficacement sur les propositions préconisées ou les décisions prises.
Évaluer et analyser une situation réelle d’entreprise et proposer la mise en place d’une politique générale de Ressources Humaines adaptée à une nouvelle situation

Titre RNCP Niveau I (FR) niveau 7 (EU) (Bac+5) délivré par l'IPAC




Source digiSchool - 2019

+ d'infos

Présentation de Management des Ressources Humaines module International

Année 1 : 

UE MANAGEMENT DÉVELOPPEMENT : 7  ECTS

Management stratégique
Intelligence économique
Étude de cas 

UE MANAGEMENT  ET  RESSOURCES HUMAINES : 19 ECTS

Management des Ressources Humaines
Culture d’entreprise et Management interculturel
Organisation du travail
GPEC
La prévention des risques
Marketing RH - marque employeur
Étude de cas

UE GESTION : 10 ECTS

Diagnostic financier & évaluation de projets
Processus de management de projet
Contrôle de gestion
Étude de cas 

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES : 24 ECTS

Anglais
Pratique professionnelle
Mémoire d’entreprise

Année 2 : 

UE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL : 15 ECTS

Dialogue social
Stratégies de négociation
Management et leadership
Gestion de la mobilité
Gestion de la diversité
Pilotage du changement
Entretien d’appréciation du personnel
Étude de cas 

UE MANAGEMENT EXPERTISE : 13 ECTS

Politique de recrutement
Outils et mise en oeuvre de la GPEC
Politique de formation
Politique de rémunération
Politique de négociation sociale
Politique amélioration des conditions de travail
Étude de cas 

UE MANAGEMENT STRATÉGIQUE : 9 ECTS

Missions RH et mutation des business modèle
Management et pilotage stratégique
Les tableaux de bord RH/RSE
Étude de cas 

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES - EMPLOYABILITÉ : 23 ECTS

Employabilité (pratique professionnelle)
Mission d’expertise 

Organisation des Études

Formation initiale de 2 ans 
Rentrée : septembre 
Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond  - Campus à l’International
Déroulement de la Formation : Un cursus innovant
- Semestre 1 : Enseignements académiques à Perrimond
- Semestre 2 : Semestre à l'étranger
- Semestre 3 : Enseignements académiques à Perrimond
- Semestre 4 : Stage longue durée en entreprise + diplômation
Nombre de semaines de formation :  14 semaines/an
Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximum
Statut : auditeur libre

Titre et Modalités
d’Évaluation de la Formation

Titre délivré par l‘IPAC - 300 ECTS

Titre certifié arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I (FR) niveau 6 (EU), sous l’intitulé « Manager des ressources humaines » avec effet au 31 décembre 2015, jusqu’au 17 mars 2021.Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE.

Validation de la certification :  

Contrôles de connaissances fin de module
Travaux d’application
Études de cas 
Mémoire Professionnel
Mission d’expertise professionnelle
Évaluation en milieu professionnel

Conditions d'admission

Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Inscriptions en ligne : www.perrimond.eu

Débouchés

EMPLOIS DANS LE SECTEUR

› Responsable en gestion des compétences
› Gestionnaire du personnel
› Gestionnaire de carrières
› Chargé de mission en gestion des compétences
› Consultant en recrutement
› Responsable recrutement
› Responsable formation
› Chef du personnel
› Chargé de communication interne
› Responsable paie
› Directeur des Ressources Humaines
› Adjoint au DRH

Plus d'informations sur cette formation

MONTANT DE LA SCOLARITÉ

› Possibilité de prêts bancaires négociés avec notre banque partenaire : BNP PARIBAS


Contacter l'établissement

  • Site internet : http://www.perrimond.eu/
  • Téléphone : 04 91 52 83 07
  • Adresse : 244 chemin du Roucas Blanc 13007 Marseille
  • Afficher la carte

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