Bachelor Ressources Humaines

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Lille
Durée
3 an(s)
EFFICOM Lille - Groupe Sciences U

Pré-requis :
BAC validé en B1
BAC+1 validé en B2
BAC+2 validé en B3
Admission :
Etude du dossier & Entretien individuel
Validation :
Titre RNCP Niveau III - B2
Titre RNCP Niveau II - B3
Durée :
3 ans post BAC- 1860H
Alternance possible :
Dés la 2ème année
Stage formation initiale :
B1 : 2 mois | B2-B3 : 4 mois

Bac +3 Alternance RNCP II Autres diplômes Lille
Source digiSchool - 2019

Site internet de l'école

Présentation de Bachelor Ressources Humaines

Pendant ces trois années du cycle Bachelor Ressources Humaines, attendez-vous à acquérir rapidement des compétences fondamentales.
Au contact des professionnels experts des RH, de la paie et des relations sociales, vous maîtriserez progressivement les approches juridiques, les techniques de paie, d’administration du personnel et les outils numériques associés.
Vous apprendrez aussi à devenir méthodique, à mener une veille juridique et sociale et à communiquer efficacement en interne et en externe.
La pédagogie par projets, associée à un solide socle de culture comptable et RH va vous permettre de très vite réaliser vos premiers dossiers en groupe et individuellement, pour nourrir votre confiance personnelle et accroître vos compétences professionnelles.
Les 2 premières années du cycle Bachelor Ressources Humaines vous permettent d’acquérir les compétences du Titre Gestionnaire Paie et Administration Sociale, enregistré au RNCP au niveau III (BAC+2).
Le B1 Ressources Humaines s’effectue exclusivement en formation initiale avec un stage de 2 mois.
L’alternance est possible dés la 2ème année.
La troisième année du Bachelor Ressources Humaines s’effectue en alternance ou en formation initiale accompagnée d’un stage de 420 Heures minimum.La troisième année constitue le cycle professionnel Bachelor Ressources Humaines en vue d’obtenir un titre RNCP de niveau II (BAC+3) reconnu par l’Etat.


Conditions d'admission

Les pré-requis pour une entrée en 1ére année est un BAC validé, en 2éme année un BAC+1 validé et en 3éme un BAC+2 validé
L'admission se fait sur étude du dossier mais également un entretien individuel

Débouchés

Les métiers préparés après la 3éme année du Bachelor sont :
  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable formation
  • Consultant.e en recrutement
  • Responsable relations sociales

Plus d'informations sur cette formation


Le détenteur du titre certifié Chargé de Gestion des Ressources Humaines, enregistré au RNCP au niveau II (BAC+3) reconnu par l’Etat peut occuper un poste immédiatement à l’issue de sa formation.


Les candidats désireux d’acquérir des compétences supplémentaires poursuivront dans le cycle expert en Mastère Management des Ressources Humaines en vue d’obtenir un titre RNCP de niveau I (BAC+5) reconnu par l’Etat.

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