Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Paris

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Paris
Durée
3 an(s)
IGS RH Paris : Institut de gestion sociale

Après l’obtention de votre bac+2, vous rejoignez IGS RH pour 3 ans afin d’obtenir le Cycle Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » :

  • Une première année IGS 3 pour découvrir les fondamentaux des RH et acquérir une première expérience RH (stage en Entreprise de 4 à 6 mois).
  • Une deuxième année IGS 4 pour approfondir les grands domaines des Ressources Humaines en France  et à l’International (Australie, Ecosse, Finlande, Irlande, USA). Stage en Entreprise de 4 à 6 mois ou Alternance.
  • Une troisième année IGS 5 pour acquérir la vision stratégique et managériale des Ressources humaines avec les Parcours DRH International, DRH Expert (avec Sciences Po Aix), et DRH Généraliste parcours Intensif. Stage en entreprise de 6 mois ou Alternance.

Source digiSchool - 2020

Conditions d'admission

  • Pour une entrée en IGS 3 : Bac+2 validé (reconnu par l’Etat) DUT GEA, DUT Carrières juridiques, DUT Techniques de commercialisation, L2 droit, L2 AES, L2 Eco-gestion, L2 psycho, L2 socio, L2 LEA, BTS AG/AM/CGO/, classes préparatoires etc.
  • Pour une entrée en IGS 4 (initial) : Bac+3 validé (reconnu par l’Etat) L3 Droit, L3 AES, L3 Management, L3 Eco-gestion, L3 psycho-socio, L3 LEA, Bachelor Ecole de commerce, Bachelor RH, Licence pro RH etc.
  • Pour une entrée en IGS 4 (alternance) : Bac+3 RH uniquement
  • Pour une entrée en IGS 5 (initial) : Bac+4 validé (reconnu par l’Etat) M1 Droit, M1 RH, M1 AES, M1 Eco gestion, M1 Psycho-socio, M1 LEA, Ecole de commerce, etc.
  • Pour une entrée en IGS 5 (alternance) : Bac+4 RH uniquement (IGS4 uniquement pour IGS RH à Paris et à Lyon)

Débouchés

Le Management des Ressources Humaines a évolué fortement depuis 20 ans (informatisation, évolutions législatives, internationalisation, responsabilité sociale de l’entreprise, globalisation), évolutions qui entraînent une plus grande spécialisation et donc une plus large diversité de métiers. À chaque profil, donc, son parcours et son métier !

À condition de savoir les repérer…

Voici les principaux métiers RH : RRH, DRH, Responsable Formation, Responsable Rémunération, Responsable gestion des carrières, Contrôleur de gestion social, Responsable des relations sociales, Responsable recrutement, Responsable Communication Interne, Responsable Marketing RH, Responsable Marque employeur, Responsable mobilité interne et Internationale, Campus manager, Responsable Paie et administration du personnel, Responsable SIRH etc.

Repères :

  • 87 % des étudiants IGS sont en poste dans les RH au moment de la remise des diplômes RMDRH, 5 mois après la fin des cours. (Moyenne nationale pour des formations similaires : 60% après 8 mois)
  • 95% des diplômés travaillent dans les RH au bout de 18 mois.
  • Le groupe IGS  possède un réseau de 30 000 anciens et plus de 10000 cadres de la fonction RH.
  • Plus de 20 % des cadres en poste dans les RH en France ont été formés par l’IGS, soit plus de 1 sur 5 !
  • L’IGS RH est l’école « la plus connue et citée par les DRH » (étude de l’ANDRH pour Liaisons Sociales).

Plus d'informations sur cette formation

Une poursuite d’études est envisageable : MBA IHRM de l’IGS RH.

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