Le/La titulaire du BTS Gestion de la PME est le/la collaborateur·trice direct·e d’un·e dirigeant·e ou cadre dirigeant·e d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).
Collaborateur·trice fortement polyvalent·e, il/elle prend part à des activités de soutien au chef d’entreprise et à des activités de support au fonctionnement de l’entreprise : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités de l’entreprise, pérennisation de l’entreprise, communication globale, gestion des ressources et des risques, etc.
Il/Elle exerce tout particulièrement des missions de veille, de suivi et d’alerte afin d’assurer le bon déroulement des activités de la structure pour laquelle il/elle travaille.
Compétences acquises - Contenu de la formation
• Culture générale et expression,
• Langue vivante étrangère,
• Environnements économique, juridique et managériale,
• Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs,
• Gestion et développement des ressources humaines,
• Organisation et planification des activités,
• Communication globale,
• Gestion des ressources,
• Pérennisation de l’entreprise,
• Communication globale,
• Gestion des risques.
• Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*
• Être au moins titulaire d’un BAC
• Divers secteurs : tout type de PME.
• Postes : assistant·e commercial·e, assistant·e de direction, assistant·e de gestion en PME, assistant·e ressources humaines, assistant·e comptable, assistant·e administratif·ve, collaborateur·trice de chef·fe d’entreprise PME-PMI, secrétaire, etc.
3 jours en entreprise - 2 jours en formation (+ 1 semaine complète de temps en temps)
Lycée Anna Rodier- Moulins (03)
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