Bachelor Ressources Humaines (TC CGRH)

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Dunkerque
Durée
1 an(s)
MAESTRIS SUP - Dunkerque

Objectifs : 
Cette formation comme son intitulé l’indique prépare au métier de chargé de gestion des Ressources Humaines.
Le diplômé disposera d’un bon bagage dans la mise en œuvre et l’assurance des processus de gestion individuelle ou collective.
Il pourra être amené à travailler dans le recrutement, l’intégration, la mobilité, les promotions, les appréciations, la fin d’activité, etc.
Il assistera et conseillera les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion du personnel.

La formation prépare les étudiants au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines, inscrit au RNCP de Niveau 2 reconnu par l’Etat au même titre que la Licence (Bac +3).

Bac +3 Alternance RNCP II Bachelor Dunkerque
Source digiSchool - 2017

Site internet de l'école

Présentation de Bachelor Ressources Humaines (TC CGRH)

Compétences visées : 

Le Chargé de Gestion des Ressources Humaines travaille dans trois grands domaines de compétences.
  • La rémunération
Organise le contrôle du processus de paie,
Assure la gestion et le suivi de la masse salariale,
Informe et conseillera les agents dans leur situation professionnelle.
  • Les outils et processus
Optimiser les outils et les méthodes de gestion RH, SIRH et les tableaux de bord,
Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données.
  • La réglementation et les procédures
Suivre de près l'évolution de la réglementation et les procédures,
Les faire appliquer au sein de la société, en diffusant l’information.
 
Le chargé de gestion des Ressources Humaines est ainsi capable de :
Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions,
Participer à l’élaboration du bilan social,
Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs et enfin,
Participer au recensement, à l’analyse et à la formalisation des besoins individuels et collectifs en formation.

Conditions d'admission

Admission sur dossier et entretien de motivation pour les candidats de niveau BAC +2

Débouchés

La formation vous prépare à une palette de métiers dans les Ressources Humaines.
Il donne la possibilité de travailler autant en entreprise, qu’en cabinet d’expertise comptable, qu’en cabinet de consulting en qualité de :

- Assistant en Ressources Humaines ou assistant du directeur des Ressources Humaines
- Assistant de gestion du personnel ou de gestion des compétences,
- Gestionnaire administratif des R.H.,
- Chargé de Formation,
- Gestionnaire paie et administration du personnel,
- Chargé de Recrutement,
- Conseiller en Ressources Humaines.

Plus d'informations sur cette formation

Après l’obtention de votre titre RCNP de niveau II et une expérience professionnelle dans le domaine, vous possédez les prérequis pour poursuivre vos études par la formation de Manager des Ressources Humaines (MRH) - Titre Certifié de niveau I reconnu par l'Etat.

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