Bachelor européen Assistant(e) en Ressources Humaines

Établissement
Ecole de gestion et de commerce
Ville
La Madeleine
Durée
1 an(s)
ENACO

Le Bachelor européen Assistant(e) Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac +3 délivré par la FEDE (Fédération Européenne Des Ecoles) qui attribue 60 crédits ECTS. Notre programme et nos supports pédagogiques respectent donc strictement le référentiel officiel. La FEDE est un réseau de près de 500 établissements d’enseignement supérieur, situés dans 31 pays, constituant un vaste espace européen commun de l’éducation.

Bac +3 A distance Non inscrit au RNCP Bachelor La Madeleine
Source digiSchool - 2017

Bachelor Ressources Humaines à distance

Présentation de Bachelor européen Assistant(e) en Ressources Humaines

Le titulaire du Bachelor européen ARH a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines :
  • Administration du personnel
  • Établissement de la paie
  • Rédaction des offres d’emploi et participation aux recrutements
  • Mise en place des plans de formation
  • Gestion des carrières
  • Développement de la communication interne
Une période de stage est incluse dans votre cursus Bachelor Assistant Ressources Humaines à distance. La durée de stage est comprise entre 6 et 12 semaines. Pour les candidats salariés dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire. Leurs missions en entreprise doivent leur permettre de réaliser les dossiers professionnels.

Conditions d'admission

  • Formation accessible dès le niveau Bac +2 ou 120 crédits ECTS (à défaut, expérience professionnelle requise)
  • Possibilité de suivre la formation en formation initiale, Formation Professionnelle Continue ou contrat de professionnalisation.

Débouchés

Ce diplôme permet d’intégrer essentiellement des grandes et moyennes entreprises. Dans les grandes entreprises, les postes sont spécialisés. Dans les sociétés de taille moyenne, la polyvalence est le mot d’ordre et les responsabilités sont plus importantes.
  • Assistant(e) RH
  • Technicien en gestion du personnel
  • Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
  • Responsable formation
  • Adjoint(e) du chef de projet ressources humaines
  • Chargé de GPEC

Plus d'informations sur cette formation

Ce diplôme permet d’intégrer notamment un Master européen, tel que le Master en Management et Stratégie d’Entreprise proposé par ENACO.

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