La formation Assistant(e) Ressources Humaines vise à former des collaborateurs qui seront en capacité de seconder dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
L’assistant(e) ressources humaines est amené(e) à communiquer à l’interne avec tous les salariés et à
l’externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets
de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive.
Il (elle) a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique
de développement des ressources humaines de l’entreprise.
Acceptez-vous de recevoir des notifications d'orientation ?
Vous pouvez y mettre fin facilement à tout moment.