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CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

NIVEAU SCOLAIRE

Autre formation

SECTEUR D'ACTIVITÉ

Management

DURÉE

6 mois

COMBIEN

11 ÉCOLES

Qu'est ce que le diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ?

Le Gestionnaire d’administration et de paie a un rôle important au sein des ressources humaines. En effet, il s’occupe comme l’intitulé du poste l’indique, des salaires des employés de l’entreprise. Le gestionnaire d’administration s’occupe aussi d’assister le Responsable des Ressources humaines dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, autrement que la paie, il déclare les salaires et les cotisations sociales auprès des services de l’Etat. 

Par ailleurs, il peut également s’occuper des contrats de travail, de la mise en place d’une assurance santé professionnelle pour l’entreprise et partagée avec le salarié. C’est lui qui enfin s’occupe de tous les dossiers relatifs à la vie du salarié. Dans le détail, il s’agit des déclarations d’arrêt maladie, des contrats de travail, des ruptures conventionnelles, des certificats de travail. Le gestionnaire de paie et d’administration a de nombreuses missions qui sont importantes selon la taille de l’entreprise.

Comment accéder au diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ?

Pour accéder à la formation, mieux vaut être titulaire d’une Licence en Ressources Humaines. Cette licence permet ensuite de compléter par une CQP spécialisée dans l’administration et la paie. Cette CQP renforce les compétences du futur chargé.e des Ressources humaines.

Programme du diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

La CQP Gestionnaire de l’administration et de la paie délivre un programme avec une évaluation finale en deux temps avec des questionnaires et une mise en situation professionnelle :

  • Procéder à la paie et au traitement des déclaration sociales ;
  • Communiquer auprès des salariés et des interlocuteurs de l’entreprise ;
  • Réaliser des documents à l’aide des outils informatiques appropriés ;
  • Mettre en place une protection sociale et la mutuelle auprès des salariés de l’entreprise ;
  • Organiser et gérer l’administration du personnel.

Quelles compétences sont développées avec un diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ?

Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie.

Quels métiers faire avec un diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ?

Les métiers concernés sont majoritairement des responsabilités en Ressources Humaines ou de Gestionnaire du personnel. Voici les débouchés professionnels après la CQP :

  • Responsable administration du personnel et de la paie
  • Responsable du personnel
  • Responsable de la rémunération, de la formation
  • Assistant en Ressources Humaines

Les premiers emplois après le CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

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Exemples de premières entreprises pour les diplômés

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    Que faire après un diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ?

    La CQP étant une formation complémentaire et professionnalisante, il n’y pas de diplôme supplémentaire une fois la certification validée.

    Poursuites d'études possibles

    Formations suivies par les membres de notre panel après ce diplôme.

    Ecoles qui forment au diplôme CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

    AFPA - Grand Est

    Bas-Rhin

    67100

    AFPA - Occitanie

    Hérault

    34430

    AFPA - Pays-de-la-Loire

    Loire-Atlantique

    44000

    AFPA - Hauts-de-France

    Nord

    59160

    AFPA - Bretagne

    Ille-et-Vilaine

    35000

    AFPA - Île-de-France

    Seine-Saint-Denis

    93100

    AFPA - Normandie

    Calvados

    14000

    AFPA - Aquitaine

    Gironde

    33200

    AFPA - PACA

    Bouches-du-Rhône

    13008

    AFPA - Auvergne-Rhône-Alpes

    Rhône

    69200

    Les villes en France où faire un CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie