Responsable du Change Management (Change Manager)
NIVEAU SCOLAIRE
Bac+5
SECTEUR D'ACTIVITÉ
SALAIRE
2500 € / mois à 4900 € / mois
Qu'est ce que le métier Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Le Responsable
du Change Management, aussi appelé Change Manager ou bien Responsable en conduite du changement est un professionnel dont le rôle principale est d'aider les entreprises dans le processus de changement. Pour cela, il peut mettre en place des changement au niveau stratégique, au niveau organisationnel etc...
Que fait un Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Au quotidien, le Responsable du Change Management doit :
- Comprendre les besoins et les attentes de l'entreprise en terme d'évolution
- Identifier les points forts et les points d'amélioration de l'entreprise
- Fixer des objectifs et une stratégie d'évolution sur le long terme
- Mettre en place des changements dans les différents services et superviser les étapes
- Former les employés
- Assurer le suivi de l'avancement des changements
Qualités pour être Responsable du Change Management (Change Manager)
Le Responsable du Change Management doit être créatif afin de proposer des idées innovantes et adaptées à l'entreprise pour laquelle il travaille. Il doit savoir travailler en équipe car cette profession nécessite d'être constamment en contact avec d'autres professionnels. Il devra aussi disposé de compétences techniques et juridiques.
Comment devenir Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Données statistiques sur le poste Responsable du Change Management (Change Manager)
Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder au poste de Responsable du Change Management (Change Manager)
Combien gagne un Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Le salaire du Responsable du Change Management est d'environ 45 000 euros brut/an. Ce salaire peut évoluer en fonction du niveau d'expérience.
Vitalité du métier
Évolution de l'effectif au cours des dernières années.