Qu'est ce que le métier Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Le Responsable
du Change Management, aussi appelé Change Manager ou bien Responsable en conduite du changement est un professionnel dont le rôle principale est d'aider les entreprises dans le processus de changement. Pour cela, il peut mettre en place des changement au niveau stratégique, au niveau organisationnel etc...
Que fait un Responsable du Change Management (Change Manager) ?
Au quotidien, le Responsable du Change Management doit :
Comprendre les besoins et les attentes de l'entreprise en terme d'évolution
Identifier les points forts et les points d'amélioration de l'entreprise
Fixer des objectifs et une stratégie d'évolution sur le long terme
Mettre en place des changements dans les différents services et superviser les étapes
Former les employés
Assurer le suivi de l'avancement des changements
Qualités pour être Responsable du Change Management (Change Manager)
Le Responsable du Change Management doit être créatif afin de proposer des idées innovantes et adaptées à l'entreprise pour laquelle il travaille. Il doit savoir travailler en équipe car cette profession nécessite d'être constamment en contact avec d'autres professionnels. Il devra aussi disposé de compétences techniques et juridiques.
Comment devenir Responsable du Change Management (Change Manager) ?