Agent de service de collectivité

Niveau scolaire
CAP ou équivalent
Secteur d'activité
Travail social
Salaire
1078€ - 1925€ nets/mois

Appariteur, agent de service hospitalier (A.S.H), agent d’entretien et d’accueil..., l’agent de service peut avoir des fonctions différentes selon la collectivité qui l’emploie. Il exerce cependant toujours un métier de service auprès des usagers et des professionnels qu’il assiste. Nettoyage, accueil, distribution des repas ou du courrier..., ces activités sont très variées. Elles visent toutes au confort et au bien être des personnes accueillies. 

Fonctions

Le métier d’agent de service de collectivité consiste à exercer dans différentes collectivités telles que les services administratifs, les établissements d’enseignement ou de soins. Il y assure des missions de propreté et d’hygiène des locaux tels que des salles de classes, des dortoirs, des réfectoires, des chambres de malades ou salles de soins.

Dans ce cadre, il surveille le bon état des bâtiments et peut effectuer des travaux de 1ere maintenance (changement d’ampoules électriques), d’agencement du mobilier ou de rangement (magasinage des documents dans les bibliothèques ou archives publiques, par exemple).

En milieu hospitalier ou sensible, l'agent de service de collectivité exécute également des opérations de désinfection et de stérilisation des équipements.

Qualités

L’agent de service de collectivité travaille seul (nettoyage) ou en équipe (cuisine). Il est organisé et soucieux du bon fonctionnement logistique des institutions, dont il  apprécie le contact avec le public. Son activité implique de nombreux déplacements à l’intérieur de son lieu de travail ou sur différents sites d’une même collectivité.

Polyvalent, l'agent de service de collectivité peut intervenir partout où son aide est requise. Ses horaires sont réguliers mais parfois décalés par rapport au fonctionnement de la collectivité.

En établissement hospitalier, son activité est organisée par roulement pour assurer la continuité du service (travail de jour, de nuit et le week-end). Quel que soit son employeur, le rythme de travail peut être plus soutenu au moment des repas et en période d’affluence (rentrée scolaire).

Insertion sur le marché de l'emploi

Le métier Agent de service de collectivité est classé n°607 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.

Niveau de recrutement constaté

75.3%
CAP ou équivalent
14.4%
Bac ou équivalent
9.3%
Bac+2
1%
Bac+3

 

Diplômes nécessaires

Certains établissements exigent des formations de  type CAP avec options maintenance et entretien des locaux ou sanitaire et social. Ce CAP est obtenu par alternance au bout de deux ans.

Dans le secteur public, c’est par la voie de concours organisé par les collectivités, mais aussi sous certaines conditions de recrutement et de niveau de qualification.

 

Salaire Agent de service de collectivité

Un Agent de service de collectivité débutant gagne autour de 1400€ par mois. Lorsqu’il est nommé chef d’équipe, il peut escompter jusqu’à 2500€.

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Questions / Réponses

Tu veux en savoir plus sur le métier de Agent de service de collectivité ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce métier. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.

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Devenir responsable de la protection de l'enfance

Bonjour,
Je suis actuellement en premiere année de DEUST Nouvaux métiers de la Cité a l'université de Lille 2 et je dois choisir une option pour la seconde année..Sachant que mon projet professionnel est de devenir responsable de la protection de l'enfance..pourriez vous me donner une idée précise de ce qu'es ce métier afin que je puisse voir si ma conception est en accord avec la réalité du metier...

De plus, j'aimerais avoir votre avis.. en effet j'hesite entre l'option "prévention de la violence et des conduites à risques dans les collectivités" et l'option agent de développement local et economie solidaire". jaimerais savoir laquelle de ces 2 options semble la plus adaptée?? pour que vous puissiez vous faire une idée plus precise de ce a quoi cela correspond je vous est envoyé le descriptif ....j'hesite vraiment beaucoup et ne sait pas quoi faire....Je me demande meme si je ne ferais pas les deux quitte a perdre une année parce que les deux domaines sont compris dans le metier que je desire réaliser...

PS: Descriptif des options


Animateur de prévention des conduites à risque et de la violence dans les
collectivités
Module I : Assistance et médiation en milieu éducatif - 60h Connaissance de l’entreprise
Education Nationale Connaissance des usagers – Inadaptations et difficultés scolaires
Module II : Violence et école / Ecole et citoyenneté - 60h
Module III : Milieu urbain – 60h Connaissances des violences urbaines Connaissance de
la délinquance et criminalité des mineurs La médiation : méthodologie d’intervention
Module IV : L’animation des jeunes dans les quartiers difficiles, un levier : les Activités
Physiques et Sportives – 60h
Module V : Cité, cohésion sociale et politiques sociales - 40h
Module VI : Communication – Méthodologie – 20h
Stages : En institution ou structure spécialisées publiques ou associatives, en associations
spécialisées et structures communales, de quartier, maison de jeunes … 3 stages de
découverte (obligatoires) : 3 x 35h Stage professionnalisant (210h) avec mémoire écrit et
soutenu sur un projet


Agent de développement local et économie solidaire
Module I : Connaissance des institutions – 60h
Institutions politiques, économiques et sociales (30h)
Marché de la santé et services de proximité, les liens économiques et sociaux (30h)
Module II : Connaissance sociales et économie solidaire – 90h
L’économie et le social aujourd’hui (40h), L’activité économique et l’emploi dans la Région
Nord-Pas de Calais (30h) UVC 3 : Programmes européens de lutte contre l’exclusion et
pour le développement local (20h)
Module III : Connaissances techniques – Méthodologie - 90h Eléments professionnalisés
en matière de (40h) Organisation de l’entreprise (20h) UVC 3 : Méthodologie du montage
et de la conduite de projet (30h)
Module IV : Outils opérationnels – 80h Gestion des ressources humaines (30h) Outils
financiers spécifiques à l’économie solidaire (20h) Outils informatiques (30h)
Stages : Stage tutoré professionnalisant (formation intégrée) en collectivité ou entreprise à
but social, avec mémoire écrit et soutenu sur un projet d’entreprise (280h)


Je vous remercie d'avance de l'aide que vous pourrez m'apporter...
Adeline Penez


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