Lead Programmeur

Le Lead Programmeur possède différentes missions :

Domaine d’activité 1 : pilotage des activités de développement• Encadrement des différentes programmations

• Coordination du travail avec les équipe externes 
• Veille technologique
• Proposition de projets et pilotage des phases de test
• Gestion du développement de fonctionnalités particulières
• Corrections relatives à l’architecture et aux développements
• Suivi du planning et des délais
• Présentation des résultats et des besoins opérationnels à ses responsables hiérarchiques

Domaine d’activité 2 : gestion de la qualité

• Suivi et gestion du code après sa mise en production
• Assurer l’optimisation et la qualité du code produit
• Vérification de la conformité aux spécifications techniques
• Encadrement de la rédaction de la documentation technique (spécifications, structure des données, communication entre les modules, etc.)
• Gestion des mises à jour
  

Domaine d’activité 3 : management d’équipe

• Manager les équipes techniques (planification des activités, suivi, évaluation, etc.)
• Encourager le développement des compétences des membres de l’équipe
• Participation au processus de recrutement

Pour devenir Lead Programmeur, il est nécessaire d'avoir différentes qualités et compétences : 

Savoir…

• mettre en œuvre les méthodes et techniques de programmation
• mettre en œuvre des techniques de résolution de problèmes
• rédiger des spécifications détaillées (documentation technique)
• gérer et arbitrer un conflit
• évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution (résistance au stress)

Faire preuve de...

• diplomatie
• pédagogie
• analyse et synthèse

Maîtriser…

• les outils
• les langages de programmation
• les méthodes de conception
• l’architecture des moteurs de jeu
• la programmation réseau
• la programmation en multitâche
• la programmation 3D, la simulation physique, la programmation IA (connaissances générales)

Salaires médians (données issues d’une enquête menée par le syndicat national des jeux vidéos en 2020)

- Paris 
Junior, Confirmé & Senior : 54 649€ brut par an en moyenne (écart type de 10 499 euros entre le salaire le plus élevé et le plus bas)

- Régions 
Junior, Confirmé & Senior : 41 400€ brut par an (écart type de 11 148 euros entre le salaire le plus élevé et le plus bas)