Attaché d'Administration Hospitalière

Niveau scolaire

Bac + 3

Secteur d'activité

Santé

Salaire

1230 € - 1500 € net/mois

Fonctionnaire, responsable (de catégorie A) qui encadre des agents : secrétaires d'administration, rédacteurs territoriaux (catégorie B), adjoints administratifs, agents d'administration (catégorie C) : l’Attaché d’administration hospitalière est à un poste polyvalent.

Fonctions

Le métier de l’attaché d’administration hospitalière dépend de son affectation et de ses compétences. Quatre grands pôles sont concernés par ses activités : la gestion, la réglementation, le contentieux, le contrôle.
Il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités dans les domaines :
  • des admissions et relations avec les usagers;
  • de la gestion des ressources humaines ;
  • de la gestion des achats et des marchés publics ;
  • de la gestion financière ;
  • du contrôle de gestion.
De même, l’Attaché d’administration hospitalière peut assurer :
  • la direction d’un bureau ;
  • la direction d’un service ;
  • la direction d’un établissement annexe d'une structure hospitalière importante comportant plusieurs sites ;
  • la gestion administrative d’un pôle clinique lorsqu’il assure les fonctions de cadre supérieur administratif de pôle.

Qualités

Outre une bonne culture générale, l'attaché d'administration hospitalière doit posséder de solides connaissances en droit, en économie, en sciences politiques... Cela en vue d'analyser, d'interpréter, de synthétiser des informations de natures diverses (textes officiels ou réglementaires, données pratiques ou chiffrées, discours des différents partenaires professionnels...). En fonction de ses missions, l'Attaché doit faire preuve d'un certain sens de l'écoute, se montrer diplomate et habile négociateur, surtout pour gérer les tensions en cas de conflits.

Enfin, l'attaché d’administration hospitalière se doit d'être un peu l'ambassadeur des projets qui lui sont confiés. Dans ce sens, il doit savoir présenter, valoriser et défendre les missions qui lui sont confiées... Être une force de proposition et respecter l'esprit du service public.

Diplômes nécessaires

Pour devenir attaché d’administration hospitalière, il faut être titulaire d'un Bac + 3 au minimum (il est recommandé d’avoir un Bac+5 voire Doctorat) pour ensuite il faut passer un concours de la fonction publique ou le concours d'accès aux instituts régionaux d'administration (IRA), principal mode de recrutement des attachés d'administration des différents ministères selon l’une des trois modalités suivantes :
  • le concours externe, est ouvert aux personnes titulaires d’une licence ;
  • le concours interne, est ouvert aux fonctionnaires et agents publics des trois fonctions publiques (étatique, hospitalière et territoriale), aux militaires et justifiant de trois ans dans sa fonction
  • le troisième concours, est ouvert aux personnes justifiant de l’exercice, durant au moins cinq années au total, d’un ou plusieurs mandats électifs d’une collectivité territoriale ou d’une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.
  • préparation au concours d'adjoint des cadres hospitaliers spécialité administration générale

Données statistiques

Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder à ce poste

Salaires

Un attaché d’administration hospitalière débutant gagne autour de 1600€ par mois. Le plus souvent par la voie de la promotion interne, cette rémunération augmente en acquisition d’expériences et de responsabilités.

Vitalité du métier

Évolution de l'effectif au cours des dernières années.

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Questions / Réponses

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