TV Producer

Niveau Scolaire

Bac+2

Secteur d'activité

Audiovisuel , Cinéma , Communication , Culture , publicité

Salaire

1600 € / mois à 3200 € / mois

Qu'est ce que le métier TV Producer ?

Le métier de TV producer est semblable à celui d’acheteur d’art car il est en charge de la production et l'organisation du tournage des photos ou vidéos. Le TV Producer se charge de la réalisation de spots pour la télévision ou pour le cinéma alors que l'acheteur d'art se charge de la campagne papier (presse ou affiches).

Que fait un TV Producer ?

Dans la pratique, le TV producer est un rouage essentiel dans la réalisation d'un film publicitaire. C'est lui qui rassemble les moyens financiers, artistiques et techniques, une fois le story-board terminé. Il négocie les différents devis, choisit son équipe, dont le réalisateur et le producteur, et assure le lien entre le département création et les autres intervenants. Il veille également au suivi du tournage puis du montage du spot.

Il travaille d’abord en lien étroit avec les créatifs et les directeurs de création. En phase de production, il travaille avec des maisons de production, des réalisateurs, des studios son, des web designers et tous les corps de métiers qui interviennent dans ce processus de production. 

Le TV Producer doit aussi établir les devis, négocier les cachets ou encore trouver le studio ou le lieu de la prise de vue.

Qualités pour être TV Producer

Pour devenir TV Producer il faut :
  • une connaissance des spécificités liées aux tournages photos/vidéos ;
  • une maîtrise de logiciels de traitement d’image ;
  • des compétences administratives (facturation) et juridiques (propriété intellectuelle) ;
  • de l'organisation, de la curiosité et de la réactivité ;
  • avoir une fibre artistique et sens de l’image ;
  • avoir un sens de la négociation et du contact.

Comment devenir TV Producer ?

Combien gagne un TV Producer ?

Le salaire d'un TV producer dépend de son expérience :
  • un jeune diplômé peut gagner entre 1600 et 1950 euros net par mois ;
  • un jeune cadre peut gagner entre 1950 et 2600 euros net par mois ;
  • un cadre confirmé peut gagner entre 2600 et 3200 euros net par mois.

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