Bonjour, Je suis en terminale STG option ...

Questions-Réponses : Gestion et Comptabilité
coxiinelle Postée Plus d'un an UNE RÉPONSE Signaler le contenu
Bonjour, Je suis en terminale STG option mercatique avec une moyenne de 12 J'aimerais faire un DUT GEA mais je ne suis pas sûre que de ce que l'on peut faire après ce DUT comme métiers ou dans quoi poursuivre les études ? Est-il possible de faire le DUT GEA option RH en 2 ans puis un Master pro management spécialité gestion des ressources humaines Parceque je suis intéressée par la profession de responsable des ressources humaine mais le DUT ne mène qu'à des postes d'assistant ... Merci !
ciocop Postée Plus d'un anSignaler le contenu
Bonjour,

Il y a en effet plusieurs parcours possibles pour intégrer le secteur des Ressources Humaines au sens large, qui seront très dépendant de ta motivation et de tes capacités de travail...

Il y a soit les parcours pour devenir assistant des Ressources Humaines (à Bac+3) ou pour viser responsable, cadre des RH (à Bac+5).

- Assistant = par exemple DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH (ou BTS Assistant de Manager...) + Licence Professionnelle spécialisée dans les RH..

- Ou un parcours de type Fac d'Administration Economique et Sociale (qui est souvent la Fac qui "correspond" le mieux aux STG, à de bons élèves de STG... ) (certaines Facs d'AES proposent des spécialisations en RH) puis un Master en RH (qui demande au départ de bonnes compétences en GESTION, c'est fondamental...)
(au programme, souvent, durant les 2 années de ce type de Master = gestion- finance - marketing - droit - psychologie- sociologie des organisations - économie du travail - étude des relations humaines et sociales - communication - gestion des conflits - droit du travail - contrats - recrutement- gestion de la paie - conditions de travail- plans de formation ... ) ...

- Ou un très bon DUT GEA puis une Licence de Gestion ou de Sciences de gestion (qui sont généralement très sélectives = voir au niveau de certains IAE = Instituts d'Administration à l'Entreprise, qui sont souvent intégrés dans des universités = faire ausi des recherches sur les modalités du concours d'entrée Score-IAE-Message...), puis un Master...


- Certains intègrent ce secteur en passant par les écoles de Commerce (dans lesquelles on peut rentrer avec des passerelles diverses... )...

- En terme de profil, on attend d'un DRH qu'il ait d'excellentes capacités d'adaptation, il est confronté à tous types de situations ou d'individus... il s'agit aussi de prendre le temps de bien comprendre une situation avant d'appliquer les techniques adéquates à la situation; il faut un bon équilibre psychologique pour faire face à tout type de situation, de bonnes capacités de communication, de l'ouverture d'esprit....

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