Réorientation professionnelle vers les RH

Questions-Réponses : Autre
stevencolles Postée Plus d'un an UNE RÉPONSE Signaler le contenu
Bonjour, je suis actuellement personnel navigant commercial (=steward) pour une grande compagnie aérienne. Je prépare ma reconversion et me renseigne d'ores et déjà à un possible retour au sol. Je suis prêt à quitter le milieu aéronautique et m'intéresse de prêt à travailler dans les Ressources Humaines. Ne connaissant pas très bien les qualifications requises, pourriez-vous m'indiquer s'il est nécessaire pour moi de reprendre une formation ? J'ai en poche une maîtrise de langues germaniques. Est-ce suffisant ? existe t-il une formation universitaire complémentaire ? L'idéal étant pour moi de faire cette formation à domicile... Mon métier ne me permet pas de faire une formation en alternance. Dans l'attente de vous lire, je vous remercie d'avance. Steven Colles
stevencolles Postée Plus d'un anSignaler le contenu

Bonjour Steven,

A l'heure actuelle, le secteur des ressources humaines est ouvert aux titulaires d'une formation spécifique, qu'il s'agisse d'une formation courte pour des postes d'Assistant RH (BTS Communication et Gestion des Ressources Humaines, DUT Gestion Administrative et Commerciale ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH à bac+2 par exemple) ou d'une formation plus longue (de type Master Professionnel à bac+5) pour les postes à responsabilités comme Directeur des Ressources Humaines.

Il vous est donc nécessaire de suivre une formation adaptée dans le cadre de votre projet de réorientation professionnelle. Voici quelques exemples de formations de type Master (bac+5) relatives au secteur qui vous intéresse :

Master en Gestion mention sciences du management spécialité management de la relation et des ressources humaines
Réseau des IAE
Institut d'administration des entreprises
Clos Guiot - BP 30063
13089 Puyricard
Tél. : 04 42 28 08 08
Fax. : 04 42 28 08 00
www.iae.univ-aix.fr/

Master en Sciences économiques et de gestion mention ressources humaines spécialité condition de travail et compétences
Université Aix-Marseille II
Antenne de Marseille de la faculté de sciences économiques et de gestion
14, rue Puvis de Chavannes
13001 Marseille
Tél. : 04 91 13 96 00
Fax. : 04 91 90 58 29
sceco.univ-aix.fr

Master en Economie et gestion mention sciences du management spécialité management des ressources humaines
Réseau des IAE
Institut d'administration des entreprises
10, placette Lafleur - BP 2716
80027 Amiens
Tél. : 03 22 82 71 22
Fax. : 03 22 82 71 21
www.u-picardie.fr

Master en Droit, économie, gestion mention gestion spécialité management des relations humaines : gestion des relations humaines
Université de Franche-Comté
UFR de sciences juridiques économiques politiques et gestion
Avenue de l'Observatoire
25030 Besançon
Tél. : 03 81 66 67 55
Fax. : 03 81 66 67 37
www.univ-fcomte.fr

Master en Sciences de gestion et management mention gestion des organisations spécialité ressources humaines
Réseau des IAE
Institut d'administration des entreprises
35, place Pey Berland
33076 Bordeaux
Tél. : 05 56 00 45 67
Fax. : 05 56 51 73 38
www.iae-bordeaux.fr/

Master en Culture et communication mention métiers de l'information et de la communication spécialité communication et ressources humaines
Université Paris VIII Saint-Denis
UFR communication animation psychanalyse éducation didactique
2, rue de la Liberté
93526 Saint-Denis
Tél. : 01 49 40 66 50

Il existe également un certain nombre de formations privées dispensées sur toute la France, la plupart étant là aussi des formations de niveau bac+5 (accessibles à bac+3 ou bac+4) :

Diplôme de responsable développement des ressources humaines
Efficom-Nord-sciences U
144, rue Nationale
59800 Lille
Tél. : 03 20 15 16 77
Fax. : 03 20 15 16 66

Responsable en gestion des ressources humaines (ISFOGEP, établissement consulaire)
Institut supérieur de formation à la gestion du personnel
43, rue Sainte-Anne – BP 34
87038 Limoges
Tél. : 05 55 31 67 18
Fax. : 05 55 06 30 16
www.3il.fr/isfogep/

Diplôme de management et développement des ressources humaines
Réseau du groupe IGS
Institut de gestion sociale
47, rue Sergent Michel Berthet
69009 Lyon
Tél. : 04 72 85 71 71
Fax. : 04 72 85 71 99
www.igslyon.com

Gestion des ressources humaines
ESDES Junior Conseil
Ecole supérieure de commerce et management
23, place Carnot
69286 Lyon
Tél. : 04 72 32 50 48
Fax. : 04 72 32 51 58
www.esdes.org

Ces listes ne sont bien entendu pas exhaustives. Cela dit, comme vous pouvez le constater à travers ces quelques exemples, il s'agit dans leur très grande majorité de formations relevant des filières économie, droit ou gestion, autrement dit difficilement accessibles suite à un cursus en langues germaniques. Il en va de même des formations dispensées par certaines écoles de commerce ou encore des formations proposées en IEP (Instituts d'Etudes Politiques) qui, si elles peuvent déboucher sur une spécialisation en RH, demeurent assez éloignées de votre formation initiale.

Autrement dit, si une formation spécifique s'avère nécessaire, les choix qui s'offrent à vous sont assez restreints du fait de votre parcours premier. Par ailleurs, si vous choisissez d'opter pour une formation à distance uniquement, les possibilités se restreignent encore davantage. Sur ce point, nous vous invitons d'ailleurs à consulter les deux sites suivants sur lesquels vous trouverez des informations sur l'ensemble des formations disponibles à distance :

http://www.formasup.education.fr/
http://www.cned.fr/

Ceci dit, il est sans doute possible de mener votre projet à bien, à condition de trouver la formation adaptée à vos besoins et à votre niveau de qualification, quitte à envisager une réorientation en termes de qualification. Pour ce faire et au vu de votre situation actuelle (bac+4 et expérience professionnelle), il pourrait être intéressant pour vous d'opter, dans un premier temps, pour un bilan de compétences. Cette solution vous permettrait de clairement définir les solutions qui s'offrent à vous en fonction de vos critères et vous permettrait surtout de définir, avec l'aide d'un conseiller, la meilleure voie en vue de réaliser votre réorientation professionnelle dans les meilleures conditions. Par exemple, selon votre expérience professionnelle, une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) est-elle réalisable ? Quel type de formation est le plus adapté au vu de votre niveau de qualification actuel ? Un CIF (Congé Individuel de Formation) est-il envisageable afin de ne pas vous limiter uniquement aux formations à distance ? Etc.

Vous trouverez toutes les informations à connaître concernant cette prestation à la page suivante :

http://www.cibc.net/accueilcibc.php

En vous souhaitant bon courage dans vos démarches, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

A bientôt.

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