Bonsoir,
L’option C (ressources humaines) du DUT Gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines forme des collaborateurs de services du personnel capables d’assurer la paye, la gestion des effectifs et celle des situations administratives. Ils peuvent mettre en place des méthodes et des outils pour la gestion du personnel.
Les licences professionnelles Gestion des ressources humaines, qui offrent plusieurs options ou spécialisations, sont des compléments de formation à bac +3.
Les MSG ou MSG ont des formations )à bac +4 qui tendent à disparaitre avec la réforme LMD (3,5,8)pour être remplacées par des masters professionnels dipoôme à bac+5 permettant d'accéder à des fonctions de cadre.
Les postes d’assistant en ressources humaines s’adressent à des jeunes diplômés Bac +4/5 issus d’écoles de commerce (option ressources humaines), d’Universités (Gestion des RH, droit social…) ou encore d’instituts d’études politiques.
Pour exercer une activité de recrutement dans une entreprise, une connaissance des métiers de l’entreprise peut être demandée. Généralement une bonne connaissance du droit du travail est exigée.
Bonne lecture et continuation.
