Bonsoir,
Une formation par apprentissage nécessite la signature d'un contrat d'apprentissage entre l'apprenti et l'entreprise. Ce contrat est un contrat de travail rémunéré à durée déterminée (en général 2 ans) mais elle peut être allongée (en cas d'échec au diplôme) ou réduite . Il vous faudra par contre chercher vous-même une entreprise susceptible de vous accueillir en tant qu'apprenti. Vous pouvez vous faire aider dans certains cas par le C.F.A. Puis c'est l'entreprise qui doit vous inscrire en C.F.A. pour préparer son diplôme.
Ceci étant dit, je vous conseille de ne pas abandonner votre formation en initiale sans avoir trouvé une entreprise et signé le contrat de formation avec elle.
Bonne lecture et continuation.
