Ingenieur international

L'ingénieur International exerce son métier dans des domaines variés. Il peut travailler dans des grandes entreprises, des PME implantées dans des pays étrangers mais aussi dans des cabinets de conseils. L'Ingénieur International peut appartenir à toutes types de spécialités d'ingénieurs, avec en commun une passion : travailler au niveau international.

Chef d’équipe

Sur une manifestation évènementielle (salon, colloque, banquet, réception…), le chef d'équipe (ou chef hôtesse) est le manager des hôtes et hôtesses d'accueil présents. Un rôle de chef d’orchestre, de qui dépend le bon déroulement d'une prestation et la satisfaction du client.

Qualiticien

Sur un marché concurrentiel, la mise en place en leur sein d’une démarche qualité est décisive pour permettre aux entreprises de rester compétitives et crédibles. Mission du qualiticien : garantir la qualité des produits fabriqués et des services proposés par son entreprise, de leur conception à leur commercialisation.

Gérant de casino

Le gérant de casino est le professionnel ayant le grade hiérarchique le plus élevé dans l’organisation d’un établissement de jeux d’argent. C’est lui qui s’occupe de la gestion, du management et du développement du casino qui l’emploie. 

Mais les fonctions d’un gérant de casino varient selon la taille de l’établissement : plus ce dernier est important, plus les fonctions du gérant se rapprocheront de la supervision. 

Ce métier peut également avoir pour intitulé : directeur de casino.

Chargé de formation

Le chargé de formation travaille au sein du service des ressources humaines d’une entreprise et a pour supérieur hiérarchique direct le Responsable formation. Il est chargé d’intervenir auprès des salariés pour améliorer leur qualification après analyse de leur niveau de compétence selon les besoins de l’entreprise. Concevant un plan de formation, il travaille avec les Opérateurs de compétences (anciens OPCA, Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) pour mettre en place au niveau pédagogique, administratif et financier, le parcours d’acquisition de nouvelles compétences. Ensuite, il évalue l’adéquation entre les résultats et les attentes et met en place des actions formatives et correctives.

Recruteur IT

Le recruteur IT a pour mission de sélectionner le candidat correspondant au mieux au profil recherché par son entreprise lors de l'ouverture d'un poste en technologie de l'information et/ou informatique. Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d'embauche.

Chef de projet RSE

Le chef de projet RSE (responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises) propose et met en oeuvre la stratégie de RSE sous la responsabilité de la direction RSE.
Le chef de projet RSE conduit différents projets portant sur le développement de produits ou services, sur la politique environnementale, sur le respect des droits humains...

Office Manager

L’office Manager exerce un métier très polyvalent. Celui-ci est en quelque sorte le bras droit du dirigeant principal au sein d’une entreprise. Sa fonction oscille entre  le rôle d’un assistant de direction et celui de responsable administratif. 

Manager de proximité

Le manager de proximité joue un pole crucial dans la relation entre les employés et la direction de l’entreprise. Il est l’intermédiaire et l’interlocuteur des employés pour répondre à leurs demandes mais aussi atteindre les objectifs de la direction. Le manager accompagne ses équipes, prend des décisions et assume les objectifs fixés par la direction. Il est capable dans le même temps de coordonner les différentes équipes sur un projet et de gérer les conflits éventuels. Par ailleurs le manager de proximité dialogue avec ses équipes pour prendre les bonnes décision dans le cadre d’un projet.

Chef de projet organisation

Le chef de projet des organisations a un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'entreprise. Comme son nom l'indique, le poste nécessite des compétences managériales excellentes. En outre, le chef de projet des organisation dirige des équipes dans les secteurs clés de l'entreprise : gestion de projet, direction financière, efficacité dans la production et l'accomplissement des tâches. il supervise toutes les organisations de l'entreprise et contribue à son amélioration. Le chef de projet des organisations évalue, accompagne et participe à l'évolution de l'entreprise dans l'ensemble des services. Il contribue à la pérennité de celle-ci et à son développement futur.

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