88 métiers dans la filière Management - Gestion des entreprises - page 3

Directeur de filiale à l'étranger

En charge d’appliquer à une filiale la politique du groupe pour lequel il travaille, le directeur de filiale à l’étranger manage, anime et gère une entité commerciale sur un secteur géographique précis. Il représente la maison-mère à l’étranger, et est responsable d’une équipe qui développera et étendra la filiale en question.

Technicien back office

Exerçant un métier de l’ombre, le technicien back office réalise les opérations liées au service « moyens de paiement », notamment les opérations du service portefeuille. 

Auditeur d'Entreprise

« Faire un audit ». Utilisée dans le domaine de l’organisation ou des finances, cette expression est courante dans le domaine de l’entreprise. Un auditeur d'entreprise a pour mission de vérifier la bonne marche d’une entreprise, notamment dans le domaine de l’organisation ou des finances. 

Contrôleur du travail

Le contrôleur du travail est un fonctionnaire de l’Etat de catégorie B. Sa mission ? Intervenir auprès des entreprises et des salariés afin de veiller au respect du droit du travail en matière de relations professionnelles, de santé au travail et de formation.

Responsable diversité

A l’heure où le vivre ensemble est essentiel, la notion de diversité prend tout son sens dans la société et par conséquent dans l’entreprise aussi. Chargé de mettre en exergue cette déclinaison, le responsable diversité ce cadre cherche également à prévenir tout type de discrimination. L’égalité pour tous !

Secrétaire des affaires étrangères

Voilà un poste qui ne manque ni d’attraits, ni d’intérêt. Souvent en déplacement, à l’étranger, le secrétaire des affaires étrangères, rattaché au ministère portant le même nom, est chargé de suivre et d’entretenir les relations diplomatiques avec un autre pays. Il est l’ambassadeur de la France à l’étranger et à ce titre sa vision, son image et son entregent comptent.  

Assistant

Fonction de début par excellence, le métier d'assistant permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines avant de pouvoir se forger une expérience pour évoluer à un poste de responsable. Un assistant peut faire la différence dans le fonctionnement et la réussite de l’entreprise.

En effet, clé de voûté entre les différents interlocuteurs, il est indispensable dans l’organisation et la réalisation des actions mises en œuvre. Réactif, disponible, courtois et polyvalent, il n’exerce pas les mêmes missions selon la nature de l’activité et de l’entreprise. Il travaille souvent pour un ou plusieurs chefs de service. 

Directeur de magasin adjoint

Que ce soit dans une supérette, un supermarché ou un magasin spécialisé,  le directeur de magasin adjoint gère le développement de son commerce, en concertation  étroite avec le directeur du lieu, son supérieur hiérarchique. Avec, en ligne de mire, l’objectif de développer son chiffre d’affaires et de gagner des parts de marché. 

Ingénieur analyse de stress

L’Ingénieur analyse de stress mène les stress tests servant dans le monde de la finance à éprouver l’impact sur une institution financière de conditions très difficiles, par un exercice de simulation. L’Ingénieur analyse de stress utilise ces stress tests afin d’évaluer les pertes de l’institution financière et les fonds propres qui lui seraient nécessaires pour résister à un tel choc.

Directeur d'établissement sanitaire, social et médico social

Le directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social appartient à la fonction publique hospitalière, à la catégorie A. Il assure la coordination et la gestion des activités de l'établissement public de santé dont il a la charge.

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