MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Établissement
Centre de formation professionn...
Ville
Paris
Durée
2 an(s)
CNFP : Centre National de Formation Professionnelle

OBJECTIFS



§  Assurer les fonctions administratives
de la gestion des ressources humaines



§  Maîtriser l’aspect réglementaire qui
régit le contrat de travail



§  Intervenir dans la gestion quotidienne
des salariés



§  Négocier les projets, manager et
prendre en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs



§  Connaître les principes de rémunération
des salariés



§  Intervenir dans la gestion
opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan de
formation, rédiger une offre



§  Réaliser un entretien de recrutement

Bac 4/5 Alternance Master Paris
Source digiSchool - 2019

Présentation de MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Le management des ressources
humaines est au cœur des enjeux de l’entreprise, qui doit accueillir, mobiliser
et accompagner ses salariés tout au long de leur carrière professionnelle. Pour
ce faire, la gestion des ressources humaines fait appel à des personnalités
opérationnelles compétentes et dotées d’un sens de la relation aiguisé.



Qu’il s’agisse de formation,
de recrutement, d’avantages sociaux et de rémunérations, de relations internes
et sociales, les professionnels en la matière doivent avoir une vision globale
et une expertise complète. Ils sauront s’appuyer sur des connaissances
juridiques, comptables, financières mais surtout disposer d’un sens de l’écoute
active et de fortes capacités d’organisation et d’anticipation.

Conditions d'admission

Le Mastère Européen Management des Ressources
Humaines est accessible aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 6 du
Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 120
crédits ECTS.

Débouchés

Responsable formation



Chargé de formation



Responsable recrutement / gestion des
carrières



Chargé de recrutement



Chef de projet



Consultant RH



Responsable ou Directeur RH



Responsable du développement des RH

Plus d'informations sur cette formation

PROGRAMME



§  Droit du travail et droit des sociétés



§  Management des ressources humaines et
Stratégies RH



§  Module de spécialité : Formation ou
Recrutement



§  Pratique professionnelle



§  Les entreprises, la concurrence et
l’Europe



§  Langue vivante européenne

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