Consultant en Recrutement et Travail Temporaire (Titre certifié niveau II)

Établissement
Autre établissement du supérieu...
Ville
Tours
Durée
1 an(s)
Pigier Performance - Tours

En bref, l'objectif de la préparation au titre certifié " Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire" est de former des professionnels capables d'assumer des fonctions en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement.

Bac +3 Alternance En continu RNCP II
Source digiSchool - 2018

Présentation de Consultant en Recrutement et Travail Temporaire (Titre certifié niveau II)

Programme :
  1. Gestion administrative des opérations d'un service RH
    - Administration du personnel
    - Droit du travail et des relations sociales
    - Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
    - Développement personnel
    - Gestion des conflits
    - Conduite de réunion et prise de parole en public
    - Anglais
    - Business Game
    - Rapport d'Activité Professionnel

  2. Opérations liées au recrutement et au travail temporaire
    - Gestion administrative, juridique et comptable d'une agence
    - Sourcing et méthode de recrutement
    - Relations commerciales

Conditions d'admission

La formation est accessible à tous, à condition d'être titulaire d'un diplôme de niveau III minimum ( Bac +3)
La sélection est réalisée sur dossier, entretien de motivation et test.

Débouchés

A la suite de sa formation, l'étudiant peut candidater pour des postes de :
  • Chargé de recrutement
  • Conseiller Pôle Emploi
  • Conseillère Intérimaire ...

Plus d'informations sur cette formation

Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Contacter l'établissement

  • Site internet : http://www.pigier.com
  • Téléphone : 02 47 70 23 70
  • Adresse : 1 rue Schiller 37000 Tours
  • Afficher la carte

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