CQP filière Ressources humaines: une formation référencée

CQP Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie

Le Gestionnaire d’administration et de paie a un rôle important au sein des ressources humaines. En effet, il s’occupe comme l’intitulé du poste l’indique, des salaires des employés de l’entreprise. Le gestionnaire d’administration s’occupe aussi d’assister le Responsable des Ressources humaines dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, autrement que la paie, il déclare les salaires et les cotisations sociales auprès des services de l’Etat. Par ailleurs, il peut également s’occuper des contrats de travail, de la mise en place d’une assurance santé professionnelle pour l’entreprise et partagée avec le salarié. C’est lui qui enfin s’occupe de tous les dossiers relatifs à la vie du salarié. Dans le détail, il s’agit des déclarations d’arrêt maladie, des contrats de travail, des ruptures conventionnelles, des certificats de travail. Le gestionnaire de paie et d’administration a de nombreuses missions qui sont importantes selon la taille de l’entreprise.

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