Quels seront les métiers qui recruteront les jeunes débutants en 2030 ?

La première information révélée par ce rapport, c’est que 800 000 postes par an seront à pourvoir de 2019 à 2030. De plus, 1 million d’emplois pourraient être créés entre 2019 et 2030, dont deux tiers dans les services marchands, peut-on lire dans le rapport. « Les créations d’emplois seront les plus nombreuses dans les secteurs des services aux entreprises et aux collectivités », explique Cécile Jolly, co-autrice du rapport, sur le site de France Stratégie.

En outre, certaines tendances sont influencées par la pandémie : « Les créations d’emplois dans le secteur de la santé par exemple seront encore plus fortes, poursuit Cécile Jolly. Dans celui de la logistique aussi, avec le développement de l’e-commerce. À l’inverse, la généralisation du télétravail sera défavorable au secteur du transport de voyageurs. Et la crise a laissé des traces dans l’hôtellerie-restauration : il y aura des créations, mais la croissance y sera moins soutenue qu’avant la crise Covid. »

Quels métiers vont accueillir le plus de jeunes débutants d’ici 2030 ?

Le rapport de la Dares et de France Stratégie dresse une liste des métiers qui recruteront le plus de débutants d’ici 2030. Entre 2019 et 2030, ce sont ainsi 640 000 jeunes qui s’insèreraient dans l’emploi chaque année.

Ces métiers constituent pour les jeunes débutants des tremplins vers d’autres professions (vendeurs) ou un poste de niveau supérieur (ouvriers peu qualifiés de la manutention). « La majorité de ces métiers devrait avoir un vivier de recrutement suffisant pour pourvoir les postes inoccupés, indique le rapport. Certains seraient même en excès de main d’œuvre… » En cause : les jeunes trop nombreux à occuper ces postes (professionnels de l’action sociale, culturelle et sportive), ou un métier peu dynamique (employés administratifs d’entreprise).