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Chef comptable

Niveau d'études minimum : Bac + 5

Secteur d'activité : Banque - assurances - immobilier

En bref

Le Chef comptable est chargé de rassembler les chiffres de l’entreprise, de les synthétiser et de les analyser. Il conseille ensuite son Directeur financier ou son Directeur général sur les décisions à prendre. Il peut en parallèle exercer des mission d’ordre social, financier ou fiscal.
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Accès rapide

Fonctions

Les missions confiées au Chef comptable dépendent de la taille et de l’organisation de la société dans laquelle il travaille. Plus l’entreprise est petite, plus ses tâches seront polyvalentes. En revanche dans une grande structure, il aura davantage un rôle de spécialiste dans un domaine précis.

  • Collecter les données comptables de l’entreprise, service par service
  • Vérifier et analyser ces données
  • Mettre en place des tableaux de bord de données comptables
  • Établir le bilan annuel et le compte de résultat
  • Contrôler la tenue des comptes
  • Établir les déclarations fiscales (tva, taxe professionnelle, etc.)
  • Assurer le reporting à la direction
  • Préparer et planifier l’audit des comptes annuel (avec le commissaire aux comptes)
  • Manager une équipe
  • Assurer les relations extérieures avec les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les banques
  • Activités connexes :
  • Établir les éléments de paie
  • Gérer la facturation client
  • Gérer la comptabilité fournisseur
  • Gérer la trésorerie (placements, crédits, mouvements des comptes bancaires, etc.)
  • Gérer la comptabilité analytique

Insertion sur le marché de l'emploi

Indicateur de débouchés sur le marché du travail

Le métier Chef comptable est classé n°31 parmi les métiers qui recrutent le plus en France.

Niveau de recrutement constaté

56.5%
Bac+2
15.8%
Bac+5
9.4%
Bac+3
9.3%
Bac+4
3.6%
Bac+1
1.8%
Bac+6 et supérieur
1.7%
Ecole d'ingénieurs

Qualités

Compétences

  • Comptabilité
  • Connaissance en fiscalité
  • Connaissance en droit
  • Connaissance en finance
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques

Capacités

  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Capacité à prendre des responsabilités
  • Capacité à coordonner des informations et des interlocuteurs
  • Capacité à manager une équipe
  • Capacité de résistance au stress (surtout en début d’année à l’approche du bilan annuel)

Qualités

  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Précision
  • Discrétion
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité

Quelle formation est nécessaire ?

Pour accéder au métier de Chef comptable, il faut être titulaire d’un diplôme Bac +4/5. Les diplômes les plus recherchés sont :

  • Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières (DESCF)
  • Diplôme d’Etudes Comptables et Financières (DECF)
  • Diplôme Supérieures de Comptabilité et Gestion (DSCG)
  • Diplôme d’Ecole Supérieur de Commerce
  • Master Comptabilité, contrôle et audit
Formations nécessaires
licence pro Droit, économie, gestion activités juridiques spécialité droit, gestion et comptabilité de l'entreprise
licence pro Droit, économie, gestion management des organisations spécialité gestion comptable et financière des PME-PMI
licence pro Droit, économie, gestion management des organisations spécialité comptabilité, finances
DUT GEA option gestion comptable et financière
DCG : Diplôme de comptabilité et de gestion
Master pro Droit, économie, gestion mention finance spécialité comptabilité, contrôle, audit
Master Droit, économie, gestion mention audit, contrôle, finance spécialité comptabilité, contrôle, audit
Master pro Droit, économie, gestion mention comptabilité et contrôle spécialité direction comptable et financière

Salaire

Le niveau de salaire dépend de la taille de l’entreprise et de la progression de carrière de l’intéressé.
  • Jeune cadre 30 à 40 k€
  • Cadre experimenté 40 à 60 k€

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